5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Menschlich
Ständig überarbeitet
Im Prinzip nichts mehr wir sind auf dem guten Weg, Verbesserungsvorschläge wurden akzeptiert und angenommen.
Man fühlt sich wohl und verstanden
Der Pflegedienst ist unter den Ärzten, Patienten und Angehörigen sehr hoch angesehen. Es kommen viele Pflegeanfragen. Es gibt Kollegen die schon viele Jahre hier arbeiten und zufrieden sind. Ich bleibe bis zur Rente!!!!
Arbeitszeiten sind angenehm, akzeptabel. Urlaub wird vorgeplant und immer genehmigt.
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto. Gehalt wird nach Tarif bezahlt.
Die Firmenfahrzeuge sind alle mit Kat ausgerüstet und die Inspektionen werden eingehalten. Es gibt keine defekten Autos. Wir achten auf die Umwelt. Müll wird getrennt.
Es werden ältere Kollegen eingestellt und gleichberechtigt behandelt.
Man kann mit allem zur Vorgesetzten gehen, auch bei privaten Problemen. Von Mobbing ist hier nichts zu merken
Ich hatte immer Spaß auch wenn es manchmal anstrengend war. Gegangen wegen Umzug
Als Mitarbeiter sollte man hinter seiner Firma stehen oder gehen
Es gab so viele unterschiedliche Arbeitszeiten, es wurde generell auf die Wünsche eingegangen. Urlaub gab es immer wie geplant auch wenn es eigentlich z.B. wegen Krankheit vom personal her knapp war
Sehr gute Bezahlung,
Auch wenn man sich nicht regelmäßig gesehen hat, wegen unterschiedlicher Arbeitszeiten, konnte mann immer jederzeit anrufen, gab aber auch Ausnahmen
Sehr fair, Gespräche wurden gesucht, Lösungen zusammen besprochen, und so weit wie es möglich war umgesetzt
Es wurde alles gestellt von Dienstkleidung über Auto und so weiter. Und wie es in den anderen Beuhrteilungen steht wurde man nicht für Beschädigungen am Auto zur rechenschafft gezogen.
Es gab immer einen Ansprechpartner bei fragen
Kündigt auch den Leuten die ständig nur ausfallen und rummeckern obwohl es keine neuen gibt.
Müsste mehr Hilfe haben , ist oft sehr müde
Fahrräder für die kleinen Strecken, bunte Kittel - nicht nur weiss
nett, halt wie man sich selbst verhält so kommts halt wieder
Ich fühl mich wohl hier da ich weiss das wir super gute Pflege machen und das macht mich zufrieden.
alle Absprachen werden eingehalten, Urlaube können so genommen werden wie man sie braucht, jeder hat hier eine andere Arbeitszeit so wie er sie braucht
immer püntklich auf dem Konto, viel mehr wie woanders und auch für alles extra Geld wie am Wochenende oder an den Feiertagen
Sehr viel Auto fahren
Wir sehen uns nicht regelmässig weil jeder anders arbeitet
hab ich nie was negatives bemerkt oder gehört
Man findet immer ein offenes Ohr und wird gefragt wenn was neues kommen soll
Eben so wie das in der ambulanten Pflege ist - alles was wir für die Arbeit brauchen bekommen wir , dass Autos manchmal kaputt gehen dafür kann keiner was, sie werden aber auch sofort repariert . Da hat auch noch nie einer was gesagt wenn was dran war
Untereinander manchmal ein bißchen durcheinander, aber über alles was die Arbeit und einen selbst betrifft wird erzählt, geschrieben oder angerufen wenn ich mal keinen sehe.
Gerade für mich als Mutter wird alles möglich gemacht, bei den anderen aber genauso
was ich machen kann und mich auch traue darf ich machen
Nichts
Gehalt wird nicht pünktlich überwiesen
Die Umgangsformen
Gestaltung der Dienstpläne
Hier ist nichts mehr zu Verbessern
Grauenhaft, keine Vernünftige Kommunikation, hysterische Vorgesetzten, unmenschliche Arbeitsbedingungen
Nach drei Wochen war Mobbing seitens der Geschäftsführung an der Tagesordnung. Hysterie pur
Autos defekt, bereits vorhandene Schäden am Dienstfahrzeug versucht man den Mitarbeitern anzuhängen
Flex. Dienstzeiten werden umgrsetzt
Alles Andere ist einfach nur ein graus, vom Dienstwagen bis zur Kommunikation untereinander.
Engmaschigere Dienstbesprechungen.
Deutlich bessere bzw klarere Kommunikatuon und Anweisung.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Geschäftführung sollte Aufgaben abgeben bzw verteilen können
Dienstpläne sehr nach den Wünschen der Mitarbeiter gestaltet
Gar keine Führungskompetenzen sichtbar