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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
DiensthandyKündigt auch den Leuten die ständig nur ausfallen und rummeckern obwohl es keine neuen gibt.
Flex. Dienstzeiten werden umgrsetzt
Müsste mehr Hilfe haben , ist oft sehr müde
Ständig überarbeitet
Gehalt wird nicht pünktlich überwiesen
Die Umgangsformen
Gestaltung der Dienstpläne
Alles Andere ist einfach nur ein graus, vom Dienstwagen bis zur Kommunikation untereinander.
Im Prinzip nichts mehr wir sind auf dem guten Weg, Verbesserungsvorschläge wurden akzeptiert und angenommen.
Fahrräder für die kleinen Strecken, bunte Kittel - nicht nur weiss
Hier ist nichts mehr zu Verbessern
Engmaschigere Dienstbesprechungen.
Deutlich bessere bzw klarere Kommunikatuon und Anweisung.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Geschäftführung sollte Aufgaben abgeben bzw verteilen können
Der am besten bewertete Faktor von AAK Bauer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
immer püntklich auf dem Konto, viel mehr wie woanders und auch für alles extra Geld wie am Wochenende oder an den Feiertagen
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto. Gehalt wird nach Tarif bezahlt.
Sehr gute Bezahlung,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AAK Bauer ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn man sich nicht regelmäßig gesehen hat, wegen unterschiedlicher Arbeitszeiten, konnte mann immer jederzeit anrufen, gab aber auch Ausnahmen
Wir sehen uns nicht regelmässig weil jeder anders arbeitet
