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Aalberts 
Surface 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

Kerpen und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aalberts Surface Technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aalberts Surface Technologies
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aalberts Surface Technologies
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsbedingt

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keiner hat mehr Lust in dieser Firma zu arbeiten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen funktioniert sie, außerhalb nicht

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind toll andere hingegen sehr unkollegial und drücken sich vor der Arbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel gutes eingeredet dabei kommt aber nichts raus

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder muss alles machen, keine klaren Regelungen

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