Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
AAM Logo

AAM
Bewertung

Hier wird versucht Vieles richtig zu machen.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Neumayer Tekfor Schmölln GmbH in Schmölln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang unter den Kollegen ist fair und schafft eine gute Atmosphäre in der man gerne arbeitet. Die Werte die am Standort in Schmölln gelten und die sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln.

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheit in der Region weiter steigern.

Arbeitsatmosphäre

Kooperativer, partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe im Team und im ganzen Unternehmen.

Kommunikation

Es wird Wert darauf gelegt, dass Informationen schnell und verständlich geteilt werden. Sei es durch den direkten Vorgesetzten im Einzelgespräch oder in Teammeetings sowie durch das Management in Belegschaftsversammlungen oder digitalen Aushängen. Video- bzw. Präsenzveranstaltungen zwischen Management und Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

Super Teams. Super Kollegen. Angenehmes, lockeres Verhältnis untereinander.

Work-Life-Balance

Es wird viel versucht um auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Sei es bei Schichtverschiebungen, kurzfristigem Urlaub oder verkürzten/ geänderten Arbeitszeiten. Auch Teilzeit ist kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Jeder kann seinen Standpunkt jederzeit äußern und wird gehört. Entscheidungen werden transparent erklärt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, vielseitige Aufgaben deren Einteilung und Abarbeitung durch den Mitarbeiter weitestgehend selbst bestimmt werden kann.

Gleichberechtigung

Viele Frauen bereichern die Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind gut im Team integriert. Jubiläen werden gefeiert und finanziell gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement in der Region

Karriere/Weiterbildung

Wer die Kompetenzen und den Willen hat kann schnell aufsteigen. Wer noch Potenzial nach oben hat wird gezielt gefördert.


Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden