Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AAM die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf ganz wenige Ausnahmen, kein Zusammenhalt. Jeder achtet nur auf sich.
Man achtet drauf das nicht unnötig ueberstanden gemacht werden
Bsp. Es wird nur gegrüßt wenn man mind auf dem selben Level ist oder einen persönlichen connect hat.
Ist mit der Übernahme von aam immer schlimmer geworden. Es wird regelrecht geschürt, das die Mitarbeiter sich untereinander nicht verstehen.
Kommunikation zwischen Chefs und Mitarbeiter gibt's nicht oder nur für ausgewählte Leute.
Super steif und sehr hierarchisch