4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter werden nicht geführt sondern ausgenutzt. Wer aufbegehrt wird entlassen. Fehler machen immer nur die Mitarbeiter. Firma wurde 2016 verkauft.
Neuer Geschäftsführer und neuer Produktionsleiter wären sehr gut für die Firma, hier wären echte Führungspersönlichkeiten gefragt.
Fehler machen immer die Anderen
Was ist das ?
Kommt immer auf den Mitarbeiter an
Kaum Möglichkeiten
Seit Jahen für ALLE keine Lohnanpassungen
Nicht vorhanden !
Tolle Kollegialität
Auch ältere Kollegen habe hier eine Chance
Keine Führungskompetenzen
Alles sehr unprofessionell, wird an allem gespart.
Kaum vorhanden, Informationen muss man sich immer besorgen
Wird beachtet
Sehr spannende Tätigkeiten und Projekte, Projekte werde durchgeplant und dann meist nicht umgesetzt
Weiterbildungen im Ausland und im Inland
Er benutzt Menschen zur Arbeit die nicht den Anforderungen entsprechen
Fachkräftemangel durch Weiterbildungen zu ersetzen
sehr wenig, bin mein eigener Herr
das Fachkräfte unterbezahlt sind, manche Leute Sonderstatus haben,
das der eigene Urlaub durch Betriebsurlaub ( Sommer, Weihnachten und Brückentage) schon zu 2/3 beschnitten ist
Kommunikation muss verbessert werden, Produktionsleiter fehl am Platz,
Verbesserungen besser durchdenken, sodass sie funktionieren
es geht immer auf die Kleinen oder bestimmte Mitarbeiter,
es zählt nur Stückzahl
momentan eher schlecht
jenachdem, manche können Ihren Urlaub auch verlängern, ohne das was passiert
kaum, muss man selbst draufdringen
keine Lohnanpassung für Fachkräfte, immerhin so gut wie jedes Jahr Inflationsausgleich
kein Plan
es war schon besser
kriegen Ihre Chance
undiskutabel für mich keine Führungspersönlichkeiten
rückständig, man versucht mittlerweile was und spart an der falschen Stelle, da vieles nicht richtig durchdacht wird
höchst selten, erst wenn Probleme da sind
geht so
viel Handarbeit, da noch sehr rückständig