9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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aaw arbeitskreis für aus- & weiterbildung e.v., westbahnstraße 21, landau Bewertungen
aaw
arbeitskreis
für
aus-
&
weiterbildung
e.v.,
westbahnstraße
21,
landau
Landau in der Pfalz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis auf das Gehalt, sehr guter Arbeitgeber. Sehr gutes Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch bei schwächeren Mitarbeitern werden die Stärken gesehen und geschätzt. Es wird viel Rücksicht auf persönliche Probleme genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsstarke Mitarbeiter müssen Fehler oder das Unvermögen der Kollegen oft auffangen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe selten in einem Unternehmen so gute Stimmung erlebt. Sehr gutes Betriebsklima.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse interne Weiterbildungen angeboten oder externe akzeptiert.
Leider wenig Aufstiegschancen aufgrund der flachen Hierarchie.
Gehalt/Sozialleistungen
leider schlechte Bezahlung wie bei allen Bildungsträgern der Branche
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere geschätzte Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Viel im Stress, aber bei Bedarf wird sich immer Zeit genommen
Interessante Aufgaben
Es wird niemals langweilig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mobbing!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vergoltete Lebenszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
der Fisch stinkt am Kopf
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Gehalt/Sozialleistungen
gehts noch schlimmer?
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mangelnde Kommunikation führt zu Unzufriedenheit und Kündigung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verrate ich nicht. Selbstreflektion ist gefragt.
Image
Kundschaft weiß um gute Arbeit der Mitarbeitenden in den Maßnahmen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Was??
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung gibt es nicht, zumindest wird nicht darauf hingewiesen. Gehalt ist am untersten Spektrum angesiedelt und orientiert sich am Mindesten des Tarifs an dem sich der Verein orientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel wird ausgedruckt. Alte Hardware, altes Gebäude, heiztechnisch ein Desaster.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, interdisziplinär eher Blasenbildung
Vorgesetztenverhalten
Mies. Narzisstische Anwandlungen blockieren kritische und anregende Gespräche. Alte Strukturen, nichts neues.
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware, Schultische als Bürotische
Kommunikation
Was?
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig verlässliche Strukturen, viel Eigenverantwortung gefordert, schlechte Bezahlung, keine Karrieremöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leichte Einstiegschancen
viel Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Arbeit, wird aber auch in hohem Maße gefordert
wenn man Glück hat, ist der kollegiale Zusammenhalt gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden aufgrund mangelnder Transparenz als Willkür empfunden oder sind es.
Befangenheit durch familiäre Verbindungen in Führungsriege
Verbesserungsvorschläge
Ungleichbehandlung bei Gehalt sollte abgeschafft werden, Transparenz bei Entscheidungen erhöhen, Mitarbeiter mehr einbeziehen
Früher hätte und habe ich Freunden den Arbeitgeber schon empfohlen, um Quereinstieg in der Branche zu schaffen, derzeit kann ich das nicht mehr tun
Karriere/Weiterbildung
für den Einstieg ok, dann sollte man rechtzeitig den Absprung schaffen
Kollegenzusammenhalt
kommt sehr auf das Team an
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten ihre Kompetenzen erweitern
Arbeitsbedingungen
schlechte technische Ausstattung, in die Jahre gekommene Büroeinrichtung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Weiter so...
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
technische Mängel werden oft sehr spät behoben, z.B. defekte Aufzüge
Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeitsverträge reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung sehr gut
Image
hoch
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten und muss genommen werden
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch
Kollegenzusammenhalt
sehr gut bis gut, kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
mitten in der Stadt, wenig Bäume, keine Klimaanlage
Kommunikation
Per Firmen Email
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
Work-Life-Balance
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Bewertung AAW e. V.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Parkmöglichkeit, da Innenstadt-Lage
Arbeitsatmosphäre
Stress wird vermieden, Einteilung der Arbeit ist im Rahmen bekannter Fristigkeiten den Mitarbeitenden überlassen, management by objectivs wird weitgehend praktiziert
Work-Life-Balance
Bereitschaft, auf zeitliche Wünsche der Mitarbeitenden einzugehen, ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für die tägliche Arbeit geschieht regelmäßig, breites Seminar-Angebot, 2 Wb/Jahr = Pflicht
Aufstiegsfortbildung - die Frage stellt sich derzeit nicht, da derzeit die Positionen in allen Hierarchie-Ebenen mit guten Leuten besetzt sind
Kollegenzusammenhalt
jederzeit bereichsübergreifende Kollegialität
Umgang mit älteren Kollegen
ältester Kollege ist 70 Jahre alt, voll integriert und geachtet
Vorgesetztenverhalten
jederzeit Terminvereinbarung für zeitnahes Gespräch möglich, Transparenz der Entscheidungsfindung ist gegeben
Kommunikation
EDV-Vernetzung könnte besser sein, mehr Telefone wären nützlich
Gleichberechtigung
Männer und Frauen, Angestellte und Freiberufler, Junge und Alte werden gleich behandelt und können eignungsbedingt Führungspositionen erreichen
Interessante Aufgaben
auftragsbedingt wenig Neues
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht langfristig zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine faire Gehaltsstruktur, wenig erkennbare Struktur in der Arbeitsorganisation, keine angemessene Anerkennung altgedienter Mitarbeiter („Reisende soll man nicht aufhalten“)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aaw arbeitskreis für aus- & weiterbildung westbahnstraße 21, landau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden aaw arbeitskreis für aus- & weiterbildung westbahnstraße 21, landau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aaw arbeitskreis für aus- & weiterbildung westbahnstraße 21, landau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.