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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteAuch bei schwächeren Mitarbeitern werden die Stärken gesehen und geschätzt. Es wird viel Rücksicht auf persönliche Probleme genommen.
vergoltete Lebenszeit
leichte Einstiegschancen
viel Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Arbeit, wird aber auch in hohem Maße gefordert
wenn man Glück hat, ist der kollegiale Zusammenhalt gut
Pünktliche Bezahlung, Wertschätzung
Leistungsstarke Mitarbeiter müssen Fehler oder das Unvermögen der Kollegen oft auffangen.
Alles
der Fisch stinkt am Kopf
technische Mängel werden oft sehr spät behoben, z.B. defekte Aufzüge
Entscheidungen werden aufgrund mangelnder Transparenz als Willkür empfunden oder sind es.
Befangenheit durch familiäre Verbindungen in Führungsriege
kaum Parkmöglichkeit, da Innenstadt-Lage
Verrate ich nicht. Selbstreflektion ist gefragt.
Ungleichbehandlung bei Gehalt sollte abgeschafft werden, Transparenz bei Entscheidungen erhöhen, Mitarbeiter mehr einbeziehen
Früher hätte und habe ich Freunden den Arbeitgeber schon empfohlen, um Quereinstieg in der Branche zu schaffen, derzeit kann ich das nicht mehr tun
Keine. Weiter so...
Zeitarbeitsverträge reduzieren
Der am besten bewertete Faktor von aaw arbeitskreis für aus- & weiterbildung westbahnstraße 21, landau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe selten in einem Unternehmen so gute Stimmung erlebt. Sehr gutes Betriebsklima.
Wertschätzung sehr gut
Stress wird vermieden, Einteilung der Arbeit ist im Rahmen bekannter Fristigkeiten den Mitarbeitenden überlassen, management by objectivs wird weitgehend praktiziert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aaw arbeitskreis für aus- & weiterbildung westbahnstraße 21, landau ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alte Hardware, Schultische als Bürotische
schlechte technische Ausstattung, in die Jahre gekommene Büroeinrichtung
mitten in der Stadt, wenig Bäume, keine Klimaanlage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden diverse interne Weiterbildungen angeboten oder externe akzeptiert.
Leider wenig Aufstiegschancen aufgrund der flachen Hierarchie.
Keine Förderung
für den Einstieg ok, dann sollte man rechtzeitig den Absprung schaffen
wird angeboten und muss genommen werden
Weiterbildung für die tägliche Arbeit geschieht regelmäßig, breites Seminar-Angebot, 2 Wb/Jahr = Pflicht
Aufstiegsfortbildung - die Frage stellt sich derzeit nicht, da derzeit die Positionen in allen Hierarchie-Ebenen mit guten Leuten besetzt sind
