Traditionelles Unternehmen mit viel neuem Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Offene-Tür-Politik findet man oft den Austausch und direkten Kontakt zu den Kollegen.
Kommunikation
Die Führungsebene informiert regemäßig über relevante Ereignisse und Neuigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Mix aus vielen neuen (durch zusätzliches Großprojekt) und den "alt-eingesessenen" Mitarbeitern macht Spaß und bietet einiges an Abwechslung und Vielfalt.
Work-Life-Balance
Mittlerweile gibt es eine flexible Arbeitszeit mit sehr offenem Rahmen. In einigen Fällen bzw. bei besonderen Verpflichtungen (z.B. Hotline-Zeiten) wir diese zwangsläufig etwas eingegrenzt.
Interessante Aufgaben
Durch das neue Großprojekt bilden sich in allen Bereichen des Unternehmens neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist sehr heterogen zusammengestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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