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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AB-DATA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AB-DATA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AB-DATA
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    109%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    91%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt jeden Tag gerne zum Unternehmen, oder aber digital

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation im Team und übergreifend gut und auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegiales, teils freundschaftliches Verhältnis. Viele Teamevents und junge Altersstruktur

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office, 4 Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, alles gängige Praxis

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer eine offene Tür und ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insbesondere aktuell durch die Neuentwicklung VOIS sehr spannend und abwechslungsreich

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