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2025

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer & transparenter Bewerbungsprozess mit netten Gesprächspartnern!

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die aller erste Rückmeldung auf die Bewerbung war etwas langsam.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion ist auch eine Reaktion.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man kein Interesse am Kandidaten hat, sollte man ein Minimum an Anstand und Professionalität aufbringen und eine, wenn auch formlose, Absage versenden. Dies kostet den Recruiter genau 1 Minute seiner Arbeitszeit und sollte es allemal Wert sein. Ein Armutszeugnis! Grundlegend sprechen die Bewertungen für die Firma!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unorganisierter Prozess

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende August für die ausgeschriebene Stelle "HR Manager" beworben.

Ich habe relativ schnell eine Einladung für ein Telefoninterview bekommen.
Ich wurde danach zu einem persönlichen Interview eingeladen. Dieses Gespräch kam mir sehr herablassend und oberflächlich rüber. Auf viele Fragen/Unstimmigkeiten, die ich aus verschiedenen Portalen aus dem Internet habe, wurde nicht wirklich drauf eingegangen.
Da ich nicht überzeugt von AB Enzymes war, habe ich für mich selbst für ein anderes Unternehmen unterschieden.

Bewerbungsfragen

  • Masterabschludd
  • Mehrjährige Berufserfahrung in HR

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz einer Absage fande ich den gesamtem Prozess super. Ich werde mich nochmal bewerben

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Research Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super angenehmen Gespräche und Transparenz im Prozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Sustainability Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super angenehmer Prozess trotz Absage. Transparente und schnelle Kommunikation.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Research Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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