Leider zu global geführt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AB-InBev in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch sich Familiär zu geben ist ein guter Ansatz, scheitert aber an der Umsetzung, da Vorschläge nicht oder fast gar nicht angenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Global gesteuert, keine anpassung an regionale Gegebenheiten, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von allen Seiten und Ebenen
Arbeitsatmosphäre
zu viel Druck von oberer Ebene verschlechtert die Arbeitsatmosphäre untereinander
Kommunikation
fast keine Kommunikation, ausser es geht um Arbeitserteilung
Kollegenzusammenhalt
viele kleine Gruppen, die gegeneinander arbeiten
Vorgesetztenverhalten
hauptsache die Zahlen stimmen, der Mitarbeiter ist ersetzbar
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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