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AB-Polymerchemie 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen mit großer Zukunft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf den Mitarbeiter eingegangen und Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

aus meiner Sicht bestens

Karriere/Weiterbildung

Die GF zeigt sich offen für Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

besser als in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

äußerst fortschrittlich

Vorgesetztenverhalten

immer korrekt

Arbeitsbedingungen

modern

Kommunikation

Unter Kollegen und zur GF ausgezeichnet.

Interessante Aufgaben

täglich


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Alte Schule

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Geschäftsführer wenig da ist.

Verbesserungsvorschläge

U. a. sich an versprochene Leistungen zu erinnern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Vertrauen…

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen schwärzen sich gegenseitig an, Vorgesetzte fördern und loben nur wenig.

Image

Gutes Image nach außen - innen eher fragwürdig

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice nur für Außendienst.
Arztbesuche etc. unkompliziert machbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Stark gelitten in den letzten Jahren. Viele Kollegen arbeiten nach dem Motto: Grinsen und Nicken

Vorgesetztenverhalten

Gute Miene zum bösen Spiel.

Arbeitsbedingungen

Technik ist veraltet.

Kommunikation

Wichtige Informationen kommen irgendwann schon bei der richtigen Person an - stille Post Prinzip.

Gleichberechtigung

Leider teilweise Äußerungen gehört, welche sehr ungalant waren.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach außen hui und nach innen pfui. Der Vater des einstigen Erfolges ist im Juli 2019 verstorben!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Norddeutscher Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesellschafter, die die Leistung der Belegschaft nicht zu schätzen wissen und auch nicht honorieren. Veraltete Ansichten und nicht zeitgemäße Firmenstrukturen. Das Kapital dieser Firma sind die Mitarbeiter*innen und nicht die Eigentümer. Das hat man leider immer noch nicht verstanden!

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat zum Schutz der Mitarbeiter*innen, damit man sich bei Bedarf auch gegen Vorgesetzte wehren kann.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen herrscht überall.

Image

Das Image ist ruiniert. Langjährige, gute Mitarbeiter*innen haben das Unternehmen verlassen! Auf der Homepage sind so viele Stellenangebote wie noch nie, was schon einiges aussagt!

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist in dieser Unternehmung leider ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung nur wenn es unbedingt für den Betrieb erforderlich ist und der Betrieb davon profitieren könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich auf dem Konto. Die Leute in der Produktion werden für Ihre schwere Arbeit sehr schlecht bezahlt. An Tarife, wie es in der chemischen Industrie üblich ist, hält man sich nicht! Hauptsache die Gesellschafter verdienen sich eine goldene Nase, ohne etwas dafür zu tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gehört angeblich zur Firmenphilosophie, aber es werden immer noch diverse Produkte mit hohen Lösemittelanteilen / VOC´s angeboten bzw. verkauft. Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeiter*innen gibt es nicht. Nach außen hui und nach innen pfui.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt hat sich in den vergangenen Monaten stark verschlechtert. Denunzierung von Kolleginnen / Kollegen untereinander, damit man selber besser dasteht. Es wird sogar gelogen, um Mitarbeiter*innen zu denunzieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen jung und alt wird kein Unterschied gemacht. Es wird keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter*innen genommen. Es geht nur um Profit!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Ziele und auch keine Visionen. Veränderungen sind nicht gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Nicht professionell und auch nicht mehr zeitgemäß! Das hat mit industrieller Produktion nichts zu tun. Veraltete Anlagen. An Heizung und Licht wird aus Kostengründen gespart!

Kommunikation

Die Kommunikation ist mangelhaft. Der Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen ist seitens der Geschäftsführung nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Frauen haben keine Aufstiegschancen; veraltetes Denken!

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Verbesserungsbedarf gibt es im Überfluss, aber keiner hat einen Plan.

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Viel Potential, aus dem wenig gemacht wird. Struktur aus alten Zeiten: Ich Boss, du nix.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle, abwechslungsreiche Tätigkeiten

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Kommunikation

Gehalt

Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansehen der Mitarbeiter seitens Geschäftsführung

Zu viel Spekulationen

Wenig technische Möglichkeiten, veraltete Geräte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturen

Bessere Bezahlung für Fachpersonal

Weiterbildungen anstreben

Investitionen tätigen und nicht auf Geld ausruhen

Vertrieb und Technik mehr zusammenschweißen (die Mitarbeiter unter sich tun das, wird aber durch die Leitung blockiert)

Personalisiertes Verhalten seitens der Führungsebene unterlassen, professioneller arbeiten und sich nicht beleidigt fühlen, wenn man Kritik bekommt, sondern diese wahrnehmen und auch als leitende Person an sich arbeiten

Mehr für Arbeitssicherheit tun

Die Mitarbeiter auch loben. Läuft etwas schlecht wird es in alle Richtungen bekannt gegeben. Läuft etwas gut, findet es kaum Achtung

Mitarbeitergespräche einführen. Bei 40 Mann kein Aufwand. Wie man sich fühlt, individuelle Probleme ansprechen, wo man die Firma sieht in der Zukunft etc.

Die offene Kommunikation fördern

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist einfach schön, wird jedoch durch die Führungspositionen immer wieder gestört und stellt die Gesamtatmosphäre dauerhaft auf die Probe. Angst macht sich breit

Image

Viel Angst, viel Augenrollen, große Gerüchteküche, weil die Geschäftsleitung kein gutes Leitbild hat und Ihre Vorstellungen der Firmenführung nicht erklärt bzw. den Mitarbeitern mitteilt. Diese werden auch nicht mit einbezogen. Es wird über den Köpfen aller einfach entschieden, dabei bilden die Mitarbeiter das Fundament einer Firma.

Work-Life-Balance

Generelle Arbeitszeit: 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Schwer für die berühmten Behördengänge oder ähnliches. Durch Sammeln von Überstunden kann man aber auch mal früher gehen um Termine wahr zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich in dieser Firma. Nur privat.

Gehalt/Sozialleistungen

Klares Minus. Keine Aufstiegchancen. Wenig Lohn, für das was geleistet wird. Sozialleistungen = 0.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht VOC klein zu halten und auch sonst wird darauf geachtet, dass die Umwelt durch Mülltrennung etc. Geschont wird.

Kollegenzusammenhalt

Der größte Pluspunkt. Hier hilft man sich. Man improvisiert gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Vorbehalte gegen erfahrenen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz klarer Schwachpunkt der Firma. Schlecht organisierte Projekte, schlechte Betreuung und immer wieder einstreuung neuer Dinge, die gar nicht zum aktuellen Fokus passen. Die Hauptarbeit, Ideenentwicklung und Problemlösung erfolgt meist durch die Mitarbeiter. Wird aber nicht geachtet, sogar klein gemacht. Förderung der Mitarbeiter findet kaum statt und Raum für weiterbildung ist nicht gegeben. Man muss sich fast alles selbst erarbeiten, beibringen und auch lösen. Gute Führungskräfte, die die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter fördern möchten, die Firma durch die Menschen nach vorne bringen möchten sind nicht vorhanden. Das einzige was zählt ist keinen Ärger zu bekommen und möglichst wenig Kosten zu verursachen. Ganz klares no-go in der heutigen Zeit.

Arbeitsbedingungen

Wenig Möglichkeiten zur internen Überprüfung vieler Dinge. Veraltete technische Geräte. Alles sehr beschränkt. Wer nicht improvisieren kann, hat verloren.

Kommunikation

Kleine Firma, kurze Wege. Jedoch so viele komplizierte Schleifen, dass es Konzernstrukturen gleicht. Total unnötig

Gleichberechtigung

Die, die schuften verdienen wenig, werden wenig geachtet. Die andere Seite verdient unmengen und hält alle anderen klein. Vertrieb und Technik sind zwei Welten und das in einer ca. 40 Mann Firma. Traurig.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte, weil die Firma breit aufgestellt ist.

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Einzelkämpfer gefragt

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AB-Polymerchemie durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden AB-Polymerchemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AB-Polymerchemie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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