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2025

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Äußerst angenehmer, professioneller und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Initiativ / Customer Service-/Projektmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung, Werdegang, Motivation
  • Gründe für den Job-Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine sehr entspannte Bewerbungsphase

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste, was mich positiv beeindruckt hat, war die schnelle Rückmeldung auf mein Bewerbungsschreiben. Insgesamt war der ganze Bewerbungsprozess ohne irgendwelche künstlichen Verzögerungen innerhalb 4 Wochen durch. Andere Unternehmen, die für eine Rückmeldung an den Bewerber 3 Wochen benötigen und gleichzeitig beklagen, dass es auf dem Arbeitsmarkt nicht genug qualifizierte Kräfte gibt, könnten von Abacus Solutions einiges abgucken.
Bei dem Bewerbungsgespräch selbst (1x telefonisch + 2 x vor Ort) hatte ich das Gefühl, dass der Arbeitgeber wirklich an meinen Stärken interessiert ist, anstatt unbedingt Fehlern an mir finden zu müssen. Dadurch konnten wir ein konstruktives Gespräch führen, indem ich mir ein klares Bild über meine künftigen Aufgaben erstellen konnte. Die Fragen, die mir gestellt wurden, fand ich zweckvoll und zielführend. Der Arbeitgeber erlaubte mir sehr offen zu sprechen und dies wurde auch von ihm erwidert, was dann natürlich auch dazu beitrug, dass wir uns gegenseitig besser kennen lernen dürften.
Natürlich gab es auch kleine Minus-Punkte, die sich aber eher aus meiner persönlichen Einstellung ergeben. Im Großen und Ganzen – TOP


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die alten Bewertungen sind nicht mehr aktuell! Nicht beinflussen lassen, sondern selber ein Bild machen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundenberater für ERP-Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kritik aus den vorherigen Bewertungen wurde ernst genommen und Maßnahmen wurden ergriffen. Hardware ist zeitgemäß und auch die Urlaubstage wurden angepasst.
Ebenso wurde eine Zeiterfassung eingeführt, die Abacus selber vertreibt. Sie sind also von ihren Produkten selber überzeugt!

Die Gespräche waren sehr angenehm und es wurde mit "offenen Karten" gespielt. Hatte nie das Gefühl, dass etwas verheimlicht wird. Dies wurde durch den Probearbeitstag bestätigt. "Arbeiten" muss nicht, man bekommt viel mehr die Möglichkeit mit Kollegen zu reden und die Software anzuschauen.

Ich kann nur empfehlen sich selber eine Meinung von Abacus zu bilden und die teilweise mehrere Jahre alten Bewertung nicht zu ernst zu nehmen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wie im Altersheim

2,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie zu erwarten.... nicht nur die Teilnehmer waren Old School, sondern auch das vorgestellte ERP System war aus einer anderen Zeit. Ein Top Software Unternehmen..... das darf bezweifelt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Maria StetterMarketing Manager

Wir bedauern sehr, dass der Kandidat negative Erfahrungen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs machen musste. Wir denken jedoch, dass es sich bezüglich des bewerteten Unternehmens um einen Irrtum handeln muss, denn: die Firma ABACUS hat im Jahr 2017 noch kein Bewerbungsverfahren durchgeführt.

Null Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weder Eingangsbestätigung, noch Absage noch irgend etwas.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Maria StetterMarketing Manager

Es tut uns sehr Leid, dass der Bewerber offenbar schlechte Erfahrungen gemacht hat. Bei ABACUS werden die Kandidaten i.d.R. allerdings sehr zeitnah zu einem Gespräch eingeladen. Sollte dies nicht der Fall sein, erhält der/die Bewerber/in selbstverständlich innerhalb kürzester Zeit eine entsprechende Absage. Sollte wie hier geschildert gar keine Reaktion stattgefunden haben, so liegt es nahe, dass die Bewerbung offenbar nicht angekommen ist. Ein kurzes Nachfassen von Seiten des Bewerbers ist dann hilfreich.

Gute Eindrücke - Tipp: Blick auf die Rahmenbedingungen werfen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Eindrücke in den Vorstellungsgesprächen waren wirklich gut. Sympathische und aufgeschlossene Geschäftsführer. Sehr guter Eindruck von den Räumen bzw. der Arbeitsumgebung. Thema, Aufgabe und Position sehr ansprechend.

Bewerber sollten sich mit folgenden Rahmenbedingungen anfreunden können.
- Überstunden werden in größerem Maße erwartet - ohne gesonderte Bezahlung oder Zeitausgleich
- Reisezeiten sind keine Arbeitszeiten
- Wochenend- und Feiertagsarbeit kann angeordnet werden. Wird ebenfalls nicht vergütet oder ausgeglichen.
- Umzugsbereitschaft wird gefordert.
- 25 Tage Urlaub. Wird auch mit längerer Betriebszugehörigkeit nicht mehr.

Das Gehalt sehe ich persönlich für eine 40 Std.-Woche mit 30 Urlaubstagen für gut an. Aber so? Das muss jeder selbst wissen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als ERP Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Optimierung wünschenswert

3,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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