TOP: O Drganisation und Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jederzeit zur Chefin gehen und sich Rückendeckung holen bei schwierigen Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein, sonst wäre ich nicht dabei.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Mitarbeitergespräche einräumen.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegenteam und die Chefin sind immer bereit zu helfen. Sehr gute Einarbeitung
Kommunikation
Die Chefin drückt ihre Vorstellungen nicht immer 100% klar aus. Da muss man manchmal nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
D as ist das Beste. Wir verstehen uns sehr gut und halten zusammen.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar offiziell feste Arbeitszeiten, die aber individuell jederzeit in Abstimmung mit dem Team geändet werden können. z.B. für Sporttermine. Freitags ist schon um 15.00 Uhr Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten - außer die Chefin. Die ist fröhlich, zu Scherzen aufgelegt. Offen für Kommentare und Verbesserungsvorschläge
Interessante Aufgaben
JA, jeder ist eigenverantwortlich für seine Objekte. Man macht nicht nur Hilfsarbeiten. Die eigene Arbeit spiegelt sich im Erfolg wieder.
Gleichberechtigung
Ist hier selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben viel Erfahrung, deshalb sind die besonders wichtig.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Altbauräume. Ansprechendes Mobiliar. Gute Technik. Saubere Küche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf achtet die Chefin: Mülltrennung, keine Papierverschwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Zusätzliche Prämien und Gutscheine
Image
Unser Unternehmen nat einen sehr guten Ruf. Wir liefern eine Megaleistung ab. Das erkennen die Eigentümer und die Chefin an.
Karriere/Weiterbildung
Zu Weiterbildungsverantaltungen darf immer ein/e Kollege/in. Das Wissen wird dann im Kurzvortrag im Büro weitergegeben.