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ABAKUS 
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e.Kfr.
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Kommeginnen, tolle Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auf die Angestellten und ihre Bedurfnisse sehr flexibel eingegangen wird. Die Leistung und EInsatzbereitschaft wird anerlannt und goutiert.

Image

Die Hausverwaltung Abakus Immobilien gehört zu den alteingesessenen, großen Leipziger Hausverwaltungen. Das Image ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Große, hohe Räume, gute Luft. Wenige Arbeitsplätze im Raum. Moderne, sehr große Bildschirme. Homeoffice ist problemlos möglich.

Gleichberechtigung

Bei uns arbeiten überwiegend Frauen, daher ist Gleichberechtigung übergaupt kein Thema, sie wird ganz selbstverständlich gelebt. Auch die Inhaberin ist eine Frau.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma mit großem Verständnis für die Familienplanung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikantion, direkter Zugang zur Chefin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht, dass man machen Kolleginnen zu viel durchgehen lässt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In diesem Unternehmen bin ich glücklich. Die Aufgaben sind anspruchsvoll. Die Mitarbeiter und Kunden sind großartig.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ermahnungen werden höflich formuliert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Zeit für Teammeetings

Verbesserungsvorschläge

Direkter kommunizieren, was nicht gefällt.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten alle zusammen an einem Ziel. Das ist wichtig. Da steht eine/r die/den anderen ein.

Image

ABAKUS Immobilien hat ein sehr guten Ruf bei den Kunden, den wir uns alle gemeinsam erarbeitet haben. Das macht uns stolz.

Work-Life-Balance

In unserer Vertrauensarbeitszeit kann sich jeder seinen Tag selber einteilen. Langschläfer kommen erst um 10.00 Uhr, Frühe "Vögel" schon um 6.30 Uhr

Karriere/Weiterbildung

In unserer Branche gibt es immer wieder neue Bestimmungen, die wir uns in webinaren aneignen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Monatsgehalt ist angemessen. Auch Teilzeitverträge sind möglich. nach einer Zeit großer Anspannung erhalten alle Zusatz-Boni .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir alle sind angehalten, Papier zu sparen und vernünftig mit allen Recourcen umzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Im täglichen Stress ist man schon mal genervt, aber am Ende des Tages hilft jeder jedem, denn nur unsere gemeinsame Arbeit zahlt sich aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren mit viel Erfahrung brauchen wir unbedingt, denn von denen lernen wir alle noch dazu.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind cool. Die verstehen Ihre Kollegen und setzen sich für deren Belange bei der GF ein.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büroräume, volle elektronische Ausstattung mit großen Bildschirmen, guten Bürostühlen. Homeoffice ist bei Bedarf möglich.

Kommunikation

Die GF weiß was sie will und lässt nicht locker, respektiert aber auch andere Herangehensweisen. Digitale Kommunikation macht uns alle unabhängig.

Gleichberechtigung

Ist doch selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Jede/r ist für seine Arbeit voll verantwortlich. Das schafft Befriedigung, weil jede/r dann das Lob vom Kunden auch direkt zurückerhält.

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TOP: O Drganisation und Struktur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann jederzeit zur Chefin gehen und sich Rückendeckung holen bei schwierigen Entscheidungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein, sonst wäre ich nicht dabei.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für Mitarbeitergespräche einräumen.

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegenteam und die Chefin sind immer bereit zu helfen. Sehr gute Einarbeitung

Image

Unser Unternehmen nat einen sehr guten Ruf. Wir liefern eine Megaleistung ab. Das erkennen die Eigentümer und die Chefin an.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar offiziell feste Arbeitszeiten, die aber individuell jederzeit in Abstimmung mit dem Team geändet werden können. z.B. für Sporttermine. Freitags ist schon um 15.00 Uhr Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Zu Weiterbildungsverantaltungen darf immer ein/e Kollege/in. Das Wissen wird dann im Kurzvortrag im Büro weitergegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt. Zusätzliche Prämien und Gutscheine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf achtet die Chefin: Mülltrennung, keine Papierverschwendung.

Kollegenzusammenhalt

D as ist das Beste. Wir verstehen uns sehr gut und halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben viel Erfahrung, deshalb sind die besonders wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten - außer die Chefin. Die ist fröhlich, zu Scherzen aufgelegt. Offen für Kommentare und Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Altbauräume. Ansprechendes Mobiliar. Gute Technik. Saubere Küche.

Kommunikation

Die Chefin drückt ihre Vorstellungen nicht immer 100% klar aus. Da muss man manchmal nachfragen.

Gleichberechtigung

Ist hier selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

JA, jeder ist eigenverantwortlich für seine Objekte. Man macht nicht nur Hilfsarbeiten. Die eigene Arbeit spiegelt sich im Erfolg wieder.

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Tolle Firma, zufriedene Kollegen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagierte, freundliche Chefin, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und sie soweit wie möglich berücksichtigt. Freundliches, überwiegend gut zusammenarbeitendes Team. Durch gute Leistungen sehr zufriedene Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss ganz schön ran, bekommt aber auch ein gutes Feedback von Kunden und Chefin und gutes Geld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr seriöses Unternehmen in einer teilweise halbseidenen Branche

4,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man muss ganz schön ran um die Kunden zufrieden zu stellen. Die danken es aber auch, indem sie bleiben und die Firma weiterempfehlen. Ich sehe die Arbeitsplätze als relativ sicher an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kolleginnen, tolle Firma

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.69 von 5 Sternen

3,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABAKUS Immobilien Anke Tschichholz e.Kfr durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ABAKUS Immobilien Anke Tschichholz e.Kfr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABAKUS Immobilien Anke Tschichholz e.Kfr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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