Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Abass die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Unternehmens haben wir jederzeit den aktuellen Stand, wir werden super mit Informationen versorgt.
Jeder hilft jedem, wenn Fragen aufkommen- kann man jede/n Mitarbeiter*in fragen.
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeit in der jeweiligen Zeit zu schaffen ist. Es wird sehr auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter*in eingegangen z.B. in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung und die Flexibilität.
Großer Vertrauensvorschuss und Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es wird nie langweilig.
Hohes Maß an Eigenverantwortung und große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen*innen.
Unsere Geschäftsführung zeigt ehrliches Interesse an den Belangen der Mitarbeiter*in und hat stets ein offenes Ohr.
Abass schafft für seine Mitarbeiter*in wo es nur geht eine Wohlfühlatmosphäre. So stehen Kaffee, Tee und kalte Getränke kostenlos zur Verfügung, außerdem ein Obstkorb für eine gute Vitaminversorgung.