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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei abat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
abat
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
abat
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    74%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Stimmung im Team, gute Atmosphäre in den Büros. Alle gehen vernünftig miteinander um, egal ob man neu ist oder schon lange dabei.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top - Klar, bei der Größe muss nicht immer jeder alles direkt wissen, aber die Kernpunkte und essenziellen Themen werden 2 mal im Monat beim abatTV präsentiert. Man verpasst wirklich nichts. Auch die Social Wall und der Sharepoint haben immer ein paar Infos parat :)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

10/10. Gemeinsam Erfolge feiern und eben auch gemeinsam Misserfolge ausbaden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss schon auf sich selbst achten... Arbeit gibt es immer genug, man muss selbst lernen wann man mal einen Cut zieht und Feierabend macht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vermutlich auch sehr abhängig vom Vorgesetzten/der Vorgesetzten, in meinem Fall aber hervorragend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich abhängig von der beruflichen Orientierung und dem Bereich in dem man arbeiten möchte. Für mich mehr als zufriedenstellend. Immer neue Kunden, immer neue spannende Projekte

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