Alles topp!
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen, kollegiales Miteinander, jeder kann auf jeden zählen.
Kommunikation
Insgesamt ist das Informationsangebot mit monatlichen Mitarbeiter-Meetings, Intranet, Rundmails, Brainfood usw. sehr groß. Die Informationen könnten aber besser kategorisiert sein, um leichter filtern zu können.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Für Neueinsteiger manchmal überraschend, aber hier hilft wirklich jeder wirklich jedem.
Work-Life-Balance
Von Unternehmensseite weder unzumutbare Vorgaben noch Zwänge. Was ok ist und was nicht, wird in den meisten Fällen auf Team-Ebene entschieden.
Vorgesetztenverhalten
Faire Unterstützung, gutes Coaching und stetige Weiterbildung der Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Man kann hier alles werden, was man sein möchte. Voraussetzung ist lediglich, dass man seine Eignung im Berufsalltag unter Beweis stellt und die entsprechende Eigeninitiative ergreift. Hier könnten die Führungskräfte aber gezielter pushen, um Potentiale der Mitarbeiter freizusetzen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei abat+ überhaupt keine Rolle. So können beispielsweise auch Männer wie selbstverständlich in Elternzeit gehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, und mit der anstehenden Einweihung des Neubaus bald nochmal ein kleines Stückchen besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt's sicher noch Luft nach oben. Da sich bislang aber noch keine dahingehende Initiative bei den Mitarbeitern etabliert hat, scheint der Bedarf auch nicht allzu hoch zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber für das Saarland liegen die Gehälter eher am oberen Ende.
Image
Die Kollegen reden zum weit überwiegenden Teil positiv von der Firma, aber das Image und allgemein die Bekanntheit bei potentiellen Kunden könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der bekommt. Und wer etwas daraus macht, der bekommt mehr. Transparent und fair.