Ich bin seit vielen Jahren im Unternehmen tätig und bin sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist immer nur so gut wie man sich selber mit einbringt. In meiner Niederlassung ist die Stimmung sehr gut.
Kommunikation
Offen, ehrlich, hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Die Führungskräfte untereinander helfen sich gegenseitig und der Zusammenhalt in der Niederlassung ist vorbildlich. Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene kommuniziert offen, ehrlich und fair. Sachlich müssen Dinge klar genannt werden, zwischenmenschlich wird respektvoll miteinander umgegangen.
Gleichberechtigung
Die Leistung zählt, nicht das Geschlecht, das Alter oder andere Kriterien
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt, die Leistung und das Fachwissen zählt und nicht das Alter. Es wird kein Unterschied gemacht, nicht bei der Mitarbeitereinstellung oder bei der Beförderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung des Jugendsport, Ernährungsveranstaltungen für Kinder (Küchenkinder), Umstellungsmaßnahmen in Richtung papierloses Büro, laufende Umstellung der Fahrzeugflotte auf Hybrid- bzw. Elektrofahrzeuge ...