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Jetzt Profil vervollständigen217 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr
Hab ich nichts auszusetzen
Gute Provisionsbasis
Null Work-Life-Balance
Wertschätzung sollte nach Vertragsabschluss weiterhin vorhanden sein
Gehalt
Tolle, hilfsbereite Kollegen
- keine flexible Arbeitszeit
- kein Homeoffice
Seminare zum Verhalten gegenüber anderer anbieten!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Bedingungen schaffen: Homeoffice/ flexible Arbeitszeiten.
Innerhalb des Teams super, darüber hinaus nicht gut.
Nicht der heutigen Zeit entsprechend. Weder flexible Arbeitszeiten noch Homeoffice. Die geleistete Arbeitszeit wird auch nicht aufgezeichnet. Private Termine und Urlaubswünsche werden nicht respektiert.
Oftmals unprofessionelles und übergriffiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Bewerbern. Wenn es möglich wäre, würde ich 0 Sterne geben
- Überwachung am Arbeitsplatz (Monitoring) wird die Maus mal 10 Minuten nicht bewegt bekommt man sofort böse E-Mails von der Regionalleiterin
- Feste Arbeitszeiten
- Kein HomeOffice
- Keine Teamevents
- Kein Abgebot an Weiterbildungen
- Flexiblere Arbeitszeiten schaffen. Täglich feste Arbeitszeit von 8-17 Uhr ist nicht mehr zeitgemäß.
- Möglichkeit von HomeOffice anbieten. Die Aufgaben lassen sich locker auch von Zuhause aus erledigen.
- Dringend Regionalleiterin ersetzen.
Im Team gut, darüber hinaus leider nicht.
Nicht vorhanden.
Lächerlich.
Es wird nichts investiert.
Der Umgang! Jeder ist Mensch, jeder wird gleich behandelt und das immer auf respektvolle und freundliche Art!
Professionalität in höchsten Maß.. egal in welchem Bereich!
Werde die Arbeit und Menschen dort sehr vermissen!
Nichts.
Nichts… so sollte Zeitarbeit sein
Top Ausbildung bei Top Trainern in einem Top Umfeld
Unschlagbar!
Selten auf der Ebene erlebt! Durchweg Positiv
Immer ein offenes Ohr, immer offen für Neues!
Jeden Tag!
Der Lohn kam pünktlich.
Das Vorgesetzte einem den Urlaub vorschreiben.
Das Mitarbeitern vorgeworfen wird „krank zu machen“.
Das man während Krankheit genötigt wird Mails zu bearbeit.
Etc.
Den Angestellten nicht vorschreiben wann sie Ihren Urlaub nehmen sollen.
Arbeitszeiten einhalten.
Spesen pünktlich zahlen.
Druck
Nach außen hat das Unternehmen ein gutes Image, sobald man ein Teil davon ist fällt einem schnell auf, das es kein Arbeitgeber für eine lange Zeit ist.
Der 40 Stunden Vertrag wurde nie eingehalten, meistens hatte man über 50 Stunden die Woche. Leider wird die Arbeitszeit nicht getrackt.
Die Einarbeitung dauerte etwa 2 Wochen was viel zu kurz war.
Kein Aufstieg
Leider haben Führungskräfte keinen Respekt von den Angestellten, es steht nur der eigene Erfolg im Vordergrund.
Schöne Einrichtung in der Büros ist aber dem geschuldet das regelmäßig Kunden zu Besuch kamen
Vielen angesprochene Themen werden nicht weitergegeben.
Leider kann man das Gehalt nicht genießen, da es keine Tankkarten und keine Kreditkarten gibt.
Auf der Auszahlung der vorgestreckten Kosten musste man teilweise bis zu 3 Wochen warten
Relativ pünktliche Lohn Auszahlung
Kann mit Kritik der „billigen kleinen Arbeiter“ nicht umgehen.
An der Komunikation & Kritik Aufnahme arbeiten! Und auf Mitarbeiter ehrlich eingehen wäre ein sehr guter Ansatz!
Wenn man DRINGEND Hilfe oder Auskunft benötigt ist man verlassen! Keiner geht ans Telefon! Nicht mal der persönliche Ansprechpartner selbst! Keinerlei Reaktionen.. dafür hatte ich urplötzlich die Kündigung im Briefkasten trotz vorherigen „versprechen“ dass es keine Kündigung gäbe!
Filialleiter ersetzen und flexiblere Arbeitsbedingungen ermöglichen.
Es wird stets hoher Druck aufgebaut; Kennzahlen sind Religion.
Wenig Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort.
Filialleiter legt mangelhafte zwischenmenschliche Verhaltensweisen an den Tag und ist übergriffig gegenüber weiblichen Kollegen und Bewerbern.
Es macht viel Spaß, mit dem Team an einem Strang zu ziehen und zu spüren, dass die Vorgesetzten uns vertrauen.
Seinen Beitrag zum Erfolg einbringen zu dürfen macht einen stolz. Die Tätigkeit die man leistet, Menschen in Arbeit zu vermitteln kann sehr erfüllend sein.
Super! Überstunden sind nicht gewünscht. Urlaubsplanung wird sehr fair und schnell bearbeitet. Man schafft die Arbeit sehr gut in der vorgesehenen Zeit. Natürlich hat man Ergebnis-Verantwortung und nimmt manchmal den Job auch gedanklich mit nach Hause. Das gehört aber dazu. Schließlich sind wir "Unternehmer im Unternehmen".
Stärken werden gefördert. Wer will, der kann ... jederzeit.
Absolut marktgerecht. Leistung wird belohnt.
Was geht wurde Digitalisiert, um das Ausdrucken von Papieren einzudämmen.
Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und stehen füreinander ein. Ich bin dankbar das wir als Team so gut zusammenhalten. Teamevents werden von JobImpulse unterstützt.
Respektvoller Umgang mit langjährig erfahrenen Mitarbeitern. Das Fachwissen solcher Mitarbeiter ist sehr viel Wert.
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt. Auch bei kurzfristigen Anliegen wird man immer mit einem offenen Ohr begrüßt.
Wir haben eine sehr schöne Niederlassung, die sehr zentral gelegen ist. Moderne Arbeitsplätze und gute technische Ausstattung.
Jederzeit haben Führungskräfte und Geschäftsführung ein offenes Ohr. Die Kommunikation läuft einwandfrei.
Jeder ist willkommen!
Der ideale Job für mich! Der Mix aus Vertrieb, Organisation, Mitarbeiterführung und Administrativem macht die Arbeit abwechslungsreich und man sammelt enorme Berufs- und Lebenserfahrung. Dadurch habe ich mich auch persönlich weiterentwickelt. Dafür bin ich sehr dankbar.
- Zahlt Vorschuss
- Übernehmen Fahrtkarten (2x im Monat)
- Regional oder Überregionales Arbeiten möglich
Sehr oft werden Aussagen welche am Telefon getätigt werden nicht eingehalten. Hat man Probleme mit irgendwas läuft man Tagelang hinterher, möchte die Arbeitgeber was von einem, muss es am besten direkt erfolgen.
Man wird meiner Meinung nicht gewertschätzt, es wird unnötiger Druck ausgeübt, welcher meiner Meinung nach das gesamte Image zerstört.
Respektvoll mit dem Mitarbeiter Telefonieren und nicht herum kommandieren.
und noch vieles mehr.
- Mehr auf seine MA eingehen
- MA mehr Wertschätzen
- MA nicht immer Kritisieren
- MA im Urlaub in ruhe lassen und nicht mit Anrufen bombadieren
- MA Ordentlich und Fair bezahlen
- MA mit würde und Respekt behandeln
- Bei Problemen im Kundenbetrieb reagieren und nicht die Führsorgepflicht vernachlässigen.
Arbeitsatmosphäre war kaum gute vorhanden, hätte besser ausfallen können.
Das Image passt nicht zum echten Leben
Urlaub konnte nur in Rücksprache mit dem Kunden genommen werden. Sehr oft hieß es bei neuen Kunden (wenn Urlaub bereits genehmigt gewesen ist), dass diese davon überhaupt nichts wüssten. Sehr oft musste ich meinen Urlaub daher verkürzen. Freie Arbeitstage wurden hin und wieder einfach mit Stunden aus dem Arbeitszeitkonto oder mit Urlaubstagen verrechnet (MANGELHAFT)
Es wurde meiner Meinung keinerlei Rücksicht auf denn kleinen Mitarbeiter genommen, Hauptsache die Zahlen stimmen am Ende.
Nichts davon vorhanden
Mit kollegen an diversen Einsatzorten war es sehr angenehm.
Hierzu äußere ich mich besser nicht
Hin und wieder je nach Entleiher in Ordnung, allerdings auch sehr oft Überstunden und Mehrarbeit pro Woche wie Gesetzlich überhaupt zugelassen ist.
A weiß nicht was B macht, dann mischt sich C ein und B und A wissen von nichts, daher ist die Kommunikation Mangelhaft bis erschreckend.
Für die Arbeit und das Reisen ziemlich Unfair. Zeitarbeit eben.
Jeder wird anders bezahlt obwohl selbe Aufgabe. Wertschätzung gab es meiner Meinung durch die Führung nicht.
Durchaus diverse Interessante Aufgaben beim Entleiher, diverse dinge erlernt wie es einfacher geht.
So verdient kununu Geld.