Ungenutzte Chance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen - In der Not hält man zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Interesse mehr an den Mitarbeitern, toxisches Arbeitsklima, eine Menge falscher Entscheidungen in Verbindung mit Legacy-Managementmethoden. Für einen Change, wenn auch radikal, ist wahrscheinlich leider zu spät.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter und entledigt euch den toxischen Einflüssen aus dem oberen Management.
Arbeitsatmosphäre
Top - Button Management, Old-School- Atmoshäre, Druck wird direkt weitergegeben. Die Arbeitskultur wird direkt vom oberen Management bestimmt - old school. Das Management darunter duckt sich, um sich selbst zu retten. Die Firma hat den ehemals guten Ruf verspielt und verprellt Mitarbeiter und Kunden. Es gibt keine klare Vision, keine wirklich funktionsfähigen Produkte. Mal sehen, wie und ob es die Firma am Ende 2022 noch geben wird.
Kommunikation
Ausser Dienstanweisungen und leeren Phrasen gibt es keine Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die schlechte Arbeitskultur sehr gut, allerdings bröckelt dies und es gehen immer mehr Kollegen. Neue werden nicht gefunden, weil ABBYY keine gute Empfehlung für potentielle neue Kollegen ist.
Work-Life-Balance
Bestimmt jeder selbst und hängt davon ab, wieviel Druck jeder aushalten möchte/kann.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom direkten Vorgesetzten - individuell.
Allerdings ist der A***** - unter dem mittleren und oberen Management sehr hoch.
Interessante Aufgaben
In Abhängigkeit von der Abteilung und selbst gestellten Aufgaben.
Gleichberechtigung
auch wenn der Frauenanteil sehr gering ist.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn immer mehr geben, vor allem die Erfahrenen, dann bleiben nicht mehr viel übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur ein Bewusstsein - möglichst viel Geld verdienen, egal was das kostet und was es mit sich bringt. Nachhaltigkeit - haha, Sozialbewusstsein - hahahaha überbewertet.
Image
ein Stern ist leider schon zu viel. Das ehemalige sehr gute Image aus OCR - Zeiten ist verspielt. Wer kennt heute schon ABBYY, geschweige denn die Produkte. Welche Produkte?!