Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ABBYY 
Europe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABBYY Europe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABBYY Europe
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABBYY Europe
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Menschen bei ABBYY, speziell in Europa, sind großartig. Der Zusammenhalt auch.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander im Team sehr gut, aber der Kommunikation vom C-Level glaubt niemand mehr

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Wir schätzen uns sehr untereinander.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

100% Remote, wenn man das möchte. Allerdings arbeitet man oft 10 - 12 Stunden.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gut, allerdings sitzen die Probleme im C-Level.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man saniert und transformiert halt ständig.

Bewertung lesen
Anmelden