2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen
Die Unternehmensführung.
Die Art der Aufgabenübertragung.
Das Computersystem ist noch aus den 80gern.
Kein Professioneller Umgang mit Feedback oder Kritik.
Keine Kompetenten Ansprechpartner
Am besten mal lang und gründlich über die Entscheidungsträger im Unternehmen nachdenken. Niemand mit Verantwortung sitzt an der Richtigen Stelle
Ist in Ordnung
Die Kollegen sind generell in Ordnung und Höflich
Absolut beschämend. Ego Ist im Vordergrund und alles wird sofort auf eine persönliche Schiene gerückt
Eine Arbeitsorientierte Kommunikation ist kaum möglich
Arbeiten nach schema F. Eine Modernisierung oder Änderung veralteter Arbeitsprozesse wird einem schlichtweg nicht ermöglicht
Teamarbeit. Work-live-Balance.
Fehlende Struktur in vielen Bereichen durch die alte Geschäftsführung. Manche Mitarbeiter sind nicht zu ersetzen.
Urlaubsgeld, tankgutschein oder evtl. Mehr Urlaubstage wären schön
Ich fühle mich geschätzt
Ich gehe von mir aus-andere Kollegen sind eher zurückhaltend in ihren Aussagen.
Home Office. Gleitzeit. Überstundenkonto. Jobrad. Kaffe und Wasser gratis. Desinfektion und tissue-Box für den persönlichen Arbeitsplatz gratis. Feuchtes Toilettenpapier ( mein Favorit) :)
Wenn ich ein Seminar besuchen möchte, kann ich das tun. Aufstieg ist begrenzt möglich. ( nur 30 Mitarbeiter)
Pünktlich Ja. Immer! Nikolaus 44€. Ich glaube Firma würde gerne mehr, ist aber derzeit nicht machbar.
Könnte besser sei , aber jobrad ist eine gute Richtung.
Unterstützung wenn nötig. Vertretung auch im Notfall durch Mitarbeiter aus anderen Abteilungen
Unser Team ist eher mittleren Alters
Mischt sich ein wenn nötig. Hält sich raus wenn angebracht.
Aus Finanzgründen lässt die Technik Wünsche offen.
Wöchentliches Gespräch mit der Geschäftsführung
Da ich eine Frau bin-gehe ich doch schwer davon aus, das ich nicht an der Nase rumgeführt werde.
Derzeit zwar zu viel Arbeit( kein Budget für weiteres Personal), aber diese macht Spaß. Ist umfangreich.