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ABC-Logistik 
GmbH
Bewertungen

81 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außen Hui, Innen Pfui

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büros.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Menschlich sein und auf die Mitarbeiter eingehen und anhören. Das wäre der erste kleine Schritt.

Arbeitsatmosphäre

Seitdem Verkauf sehr schlecht. Gute Atmosphäre wurde geziehlt von der neuen "Führung" zerstört! Kein Zusammenhalt mehr, Leute werden gegeneinander ausgespielt.

Image

Das gute Image der Firma, wurde in den letzten 2 Jahren ruiniert. Innerhalb 3 Jahren gab es 4-5 Geschäftsführerwechsel wechsel, glaube das sagt alles...

Work-Life-Balance

Keine Arbeitszeitaufzeichnung sagt glaub ich alles

Karriere/Weiterbildung

Als normale Sachbearbeiterin keine Chance ohne engen Kontakt aufzusteigen. Kollegen werden bewusst klein gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird leider auch nach Nase und Verhältnis zum Vorgesezten verteilt... tanzt man nach deren Pfeiffe ist was nach oeben Möglich, anonsten keine Chance. Gehaltsanpassung versprechen, werden von den Vorgesetzten nicht gehalten. Aber wer sich gut mit GF stellt, kann auch einen Firmenwagen und mehr Lohn erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.... einige versuchen sich durch gezieltes hoch schleimen und schlecht machen anderer Kollegen zu profilieren

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geduldet

Vorgesetztenverhalten

Alten Führungskräfte wurden vergrault oder entlassen...seitdem Katastrophal. Gibt kein Wissen und keine Erfahrung mehr in der Firma. Gute Leute, wurden duch schlechte ersetzt (siehe Kunden- und Mitarbeiterabgang)

Arbeitsbedingungen

Neue modern Büros und Einrichtung

Kommunikation

Gibt keine Infos an die Mitarbeiter, Neuerung innerhalb der Firma erfahren wir teilweise von externen (Beispiel umfirmierung, neuer Chef etc.)

Gleichberechtigung

Beispiel Homeoffice.. wer sich gut mit dem Vorgesetzten versteht darf ins Homeoffice, der Rest nicht.

Interessante Aufgaben

Wird nach Nase verteilt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Alles lieber als ABC-Logistik (Heppner)

1,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Den Laden besser schließen. Nicht verwunderlich, dass der alte Geschäftsführer seine Anteile verkauft hat. Es ist einfach nichts mehr zu retten.

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung und Mobbing. Wer nicht mitgemacht hat, wurde schnell rausgeekelt.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Sobald man ein paar Minuten früher als 17 Uhr (Feierabendzeit) gehen wollte, wurde man doof angeschaut und bekam einen doofen Spruch.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube überall woanders kriegt man deutlich mehr.

Kollegenzusammenhalt

Eher eine Ausnahme, dass man dort jemanden gefunden hat, dem man vertrauen konnte.

Umgang mit älteren Kollegen

War teils in Ordnung, jedoch war auch dies eher eine Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Es wird sich nicht für den Menschen interessiert. Man soll funktionieren wie eine Maschine.

Arbeitsbedingungen

0-8-15 (das Nötigste halt)

Kommunikation

Nur die Personen, die meinen, sehr wichtig für das Unternehmen gewesen zu sein, haben miteinander kommuniziert.

Gleichberechtigung

Mit lästern kamen einige Mitarbeiter ganz weit nach oben- und nur in diesem Kreise gab es dann die Gleichberechtigung.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Unstrukturierte Firma

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Firmenwagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Arbeitsumfeld

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ohne Struktur

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage

Verbesserungsvorschläge

Reden hilft manchmal

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Gruppe ok

Image

Vor 20 Jahren top jetzt kurz vor dem Abgrund

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Intern eine Katastrophe


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bitte nicht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation verbessern intern wie auch extern

Verbesserungsvorschläge

man sollte die MA mehr mit einbeziehen, die haben auch gute Kontakte und sich nicht nur auf neue und neue GF verlassen. Mitarbeiter auch mehr anvertrauen und mitsprechen lassen

Arbeitsatmosphäre

das Gebäude ist recht neu und die Büros haben einen Ausblick auf den Rhein. Dennoch irgendwie gedrückte Stimmung unter den Mitarbeitern

Image

man ist der Frankreich Spezialist mag sein aber man kocht auch nur mit Wasser. Zum Glück hat man auch noch andere Logistik Dienstleistungen Montage Logistik ect. nach außen gut aber es brökelt an der Fassade, gerade wie man mit Kritik seitens der Kunden umgeht und auch hier kein Kontakt wenn man den Kunden nicht wollte

Work-Life-Balance

auch hier war es gut und man hatte viel Freiraum

Karriere/Weiterbildung

k.A

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut und kam immer pünktlich und auch das drum und dran für den Sales war super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie in jeder Spedition viel Papier usw

Kollegenzusammenhalt

der Austausch und der Zusammenhalt war super trotzt der Missstände in der GF

Umgang mit älteren Kollegen

k.A

Vorgesetztenverhalten

wie schon erwähnt war das Verhalten der GF eine Katastrophe, denke das es nicht immer persönlich gemeint war, denke eher das diese Person einfach überfordert war. Fachlich schon gut aber menschlich und Führung eher unterirdisch

Arbeitsbedingungen

wie gesagt, gut ausgestattet Büros, Lager sehr gut und aufgeräumt, Arbeitsmittel gut da hat man schon sehr Wert drauf gelegt

Kommunikation

ein Grund warum ich dort weg bin. Keine Kommunikation seitens der GF, keine Preiskalkulation gerade für mich im Sales sehr wichtig, kaum Hilfe seitens der GF, irgendwie war ich dort Fehl am Platze, Meetings wurden nicht eingehalten und ich war nicht zur Weihnachtsfeier eingeladen :-)

Gleichberechtigung

k.A

Interessante Aufgaben

Sales, Sales, Sales aber ohne Hilfsmittel und Unterstützung auch sehr schwierig.

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Die Geaxhäftsführung setzt auf die falschen Leute und dadurch blockiert man sich selber im Weiterkommen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Gehalt pünktlich auf dem Konto ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelbde oder gar keine Kommunikation, unstrukturiertes Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die nach vorne wollen, aber ausgebremst werden

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Schön am Rhein grlegen

Kommunikation

Ist nicht vorhanden nur die Führungsebene spricht miteinander, geben aber nichts weiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach dem Verkauf, sehr schlechte Firma.

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in den Lagern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Führungsebene muss bis auf den Betriebsleiter weg.

Verbesserungsvorschläge

GF sofort tauschen, sonst sind Jahrelange Mitarbeiter bald weg.
Die Führung sollte nach Potential gehen und kocht nach der Nase.

Arbeitsatmosphäre

Vor dem Verkauf 5 Sterne, nach dem Verkauf 2 Sterne.
Keine Kommunikation, es wird auf falsche Mitarbeiter gehört die von der Lagerhaltung keine Ahnung haben, aber diese Leute werde. Befördert. Hauptsache die Chefin mag Sie.

Work-Life-Balance

10 Stunden, ab und an Samstags und Mitarbeiter müssen ab und an sogar Sonntags ran.

Karriere/Weiterbildung

Nur wen die Chefin leiden kann, kommt weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Führungskraft ok, der Rest ist gerade so über Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Nur im Lager,aber seitdem eine Führungskraft gekündigt wurde, wollen fast alle Mitarbeiter weg, diese Führungskraft hat die Teams noch zusammengehalten.
Ich bin bald auch weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt, es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Aber nur in der Lagerhallen

Arbeitsbedingungen

Die neue Halle ist gut, immer beheizt.

Kommunikation

Gibt es nicht mehr, viel Gerede aber nichts gesagt.

Gleichberechtigung

Büro ist Büro und Lager ist Lager " Fußvolk"


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Heppner Group (ABC Logistik)

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das was ich gut finde und mag liegt leider nicht an der Heppner Group sondern an unserer Führungsetage, dem Team und der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr geringe Wertschätzung der MA in jeder Hinsicht. Lohn wird gesplittet, Ticket Plus Zahlungen sehr unregelmäßig oder gar nicht. Heppner interessiert sich nur für Gewinne, Abteilungen und deren Mitarbeiter die ihr Soll erfüllen werden leider nicht bedacht und motiviert. Die meisten Benefiz gelten nur für wenige und das sind Geschäftsführer und Stellvertreter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, viel mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, bessere Bezahlung, Arbeitsgeräte reparieren, Wohlbefinden der MA steigern durch geschützten Raucherbereich, kostenlose Getränke (nicht nur stilles Wasser) auf Zuteilung. Meinungen der MA nicht verbieten (Kritik ist nicht willkommen)

Arbeitsatmosphäre

Oft ein Gegeneinander als ein Miteinander

Image

Nach aussen Hui nach innen Pfui

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen, wenn, dann Bezahlung weit unter Tarif

Gehalt/Sozialleistungen

Lohngefüge teilweise unter Mindestlohn, aber auch gerade mal 2€ darüber. Keine Sozialleistungen wie Urlaubs,-Weihnachtsgeld, Bonus oder Betriebs,- Altersrente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Gerede, Ziele vorhanden aber keine besonders gute Umsetzung

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung gut. In anderen eher weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Hier ganz okay

Arbeitsbedingungen

Kein richtiger Pausenraum,viele Arbeitsmaschinen und Hilfsmittel veraltet oder defekt. Reparatur heißt zu teuer. Kosten Nutzen Effizienz - Kein verdeckter vor Wind und Regen geschützter Raucherbereich

Kommunikation

Fast Null, daher stark ausbaufähig in allen Bereichen und Ebenen.

Gleichberechtigung

Keine Probleme, liegt glaube ich aber auch an einem selbst.

Interessante Aufgaben

Weniger, eher immer der gleiche Arbeitsablauf.


Work-Life-Balance

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Alles anders aber gleich

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Verkauf an die Franzosen wird noch weniger kommuniziert und vieles nur noch hinter verschlossenen Türen beschlossen. Niemand weiß, ob und wie es weitergeht. Verbesserungen gab es nicht, es ist noch unübersichtlicher geworden. Aber mehr Kontrolle, das nervt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine gute Firma

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit gegenüber Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist schlecht am Arbeitgeber. Nur Narzisstische Mitarbeiter mit einen Mangel an Harmonie bedürftigkeit und Empathie und ohne Selbstwertgefühl, die kann es nie Recht machen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen nimmt Verbesserungsvorschläge an.Einfach persönlich und höflich Vorort bei Abc Logistik mit den Vorgesetzten sprechen.

Image

Über das Image kann schlecht beurteilt werden. Da oft lügen hier interpretiert werden , mit unintelligente unreife Argumenten.

Work-Life-Balance

Okay

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung bekommt man Angeboten. Nur dann muss man auch fleißig sein und sich Mühe geben. Man bekommt nichts geschenkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Okay. Man sollte allerdings nicht als Mitarbeiter so narzisstisch seine Ansprüche hochschrauben , als gäbe es in Deutschland so Luxus Firmen, die täglich ihre Mitarbeiter Champagner und Cavier anbieten wie Monaco oder Dubai.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig Umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay.

Vorgesetztenverhalten

Okay. Die sind auch nur Menschen und auch Stress. Sollte man als Mitarbeiter mal darüber nachdenken.

Arbeitsbedingungen

Okay.

Kommunikation

An die Anonymen jungen Menschen. Schön das Sie Jahrgang 91 sind. Aber auch noch Grün hinter den Ohren. Die Spesen sind keine Pflicht für ein Unternehmer. Wenn der Unternehmer aus Betriebswirtschaftlichen Gründen keine Spesen freiwillig zahlen kann. Dann kann ich nur einen Angestellten/in empfehlen die Spesen privat abzusetzen bei der eigenen Steuererklärung bei Finanzamt. Ich würde mir mal einen Steuerberater suchen. Der kann sicherlich wenn Sie überfordert sind Ihnen dabei helfen. Einfach sich bei ejnen seriösen Steuerberater informieren, seriöse Steuerberater die verlangen an Kosten höchstens 140 Euro . Alles was mit dem Berufs zu tun hat auch Weiterbildungen die kosten etc. Kann man bei der Steuererklärung selbst absetzen, Arbeitskleidung. Ich hoffe ich konnte bei Ihrer Weiterentwicklung als junger Mensch, um was Reifer zu werden als Erwachsener Ihnen weiterhelfen.

Gleichberechtigung

Ja, auch für ältere und behinderte Menschen und Frauen Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung. Man muss nur höflich kommunizieren, was einen bedrückt und einen auf den Herzen liegt. Das sollte man aber mal Vorort bei der Abc Logistik seine Bedürfnisse den Vorgesetzten unter 4 Augena mitteilen, statt anonym im Internet.


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABC-Logistik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 11% der Bewertenden würden ABC-Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABC-Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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