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ABC-Logistik 
GmbH
Bewertungen

79 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unstrukturierte Firma

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Firmenwagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Arbeitsumfeld

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ohne Struktur

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage

Verbesserungsvorschläge

Reden hilft manchmal

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Gruppe ok

Image

Vor 20 Jahren top jetzt kurz vor dem Abgrund

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Intern eine Katastrophe


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

bitte nicht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation verbessern intern wie auch extern

Verbesserungsvorschläge

man sollte die MA mehr mit einbeziehen, die haben auch gute Kontakte und sich nicht nur auf neue und neue GF verlassen. Mitarbeiter auch mehr anvertrauen und mitsprechen lassen

Arbeitsatmosphäre

das Gebäude ist recht neu und die Büros haben einen Ausblick auf den Rhein. Dennoch irgendwie gedrückte Stimmung unter den Mitarbeitern

Image

man ist der Frankreich Spezialist mag sein aber man kocht auch nur mit Wasser. Zum Glück hat man auch noch andere Logistik Dienstleistungen Montage Logistik ect. nach außen gut aber es brökelt an der Fassade, gerade wie man mit Kritik seitens der Kunden umgeht und auch hier kein Kontakt wenn man den Kunden nicht wollte

Work-Life-Balance

auch hier war es gut und man hatte viel Freiraum

Karriere/Weiterbildung

k.A

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut und kam immer pünktlich und auch das drum und dran für den Sales war super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie in jeder Spedition viel Papier usw

Kollegenzusammenhalt

der Austausch und der Zusammenhalt war super trotzt der Missstände in der GF

Umgang mit älteren Kollegen

k.A

Vorgesetztenverhalten

wie schon erwähnt war das Verhalten der GF eine Katastrophe, denke das es nicht immer persönlich gemeint war, denke eher das diese Person einfach überfordert war. Fachlich schon gut aber menschlich und Führung eher unterirdisch

Arbeitsbedingungen

wie gesagt, gut ausgestattet Büros, Lager sehr gut und aufgeräumt, Arbeitsmittel gut da hat man schon sehr Wert drauf gelegt

Kommunikation

ein Grund warum ich dort weg bin. Keine Kommunikation seitens der GF, keine Preiskalkulation gerade für mich im Sales sehr wichtig, kaum Hilfe seitens der GF, irgendwie war ich dort Fehl am Platze, Meetings wurden nicht eingehalten und ich war nicht zur Weihnachtsfeier eingeladen :-)

Gleichberechtigung

k.A

Interessante Aufgaben

Sales, Sales, Sales aber ohne Hilfsmittel und Unterstützung auch sehr schwierig.

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Die Geaxhäftsführung setzt auf die falschen Leute und dadurch blockiert man sich selber im Weiterkommen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Gehalt pünktlich auf dem Konto ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelbde oder gar keine Kommunikation, unstrukturiertes Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die nach vorne wollen, aber ausgebremst werden

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Schön am Rhein grlegen

Kommunikation

Ist nicht vorhanden nur die Führungsebene spricht miteinander, geben aber nichts weiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach dem Verkauf, sehr schlechte Firma.

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in den Lagern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Führungsebene muss bis auf den Betriebsleiter weg.

Verbesserungsvorschläge

GF sofort tauschen, sonst sind Jahrelange Mitarbeiter bald weg.
Die Führung sollte nach Potential gehen und kocht nach der Nase.

Arbeitsatmosphäre

Vor dem Verkauf 5 Sterne, nach dem Verkauf 2 Sterne.
Keine Kommunikation, es wird auf falsche Mitarbeiter gehört die von der Lagerhaltung keine Ahnung haben, aber diese Leute werde. Befördert. Hauptsache die Chefin mag Sie.

Work-Life-Balance

10 Stunden, ab und an Samstags und Mitarbeiter müssen ab und an sogar Sonntags ran.

Karriere/Weiterbildung

Nur wen die Chefin leiden kann, kommt weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Führungskraft ok, der Rest ist gerade so über Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Nur im Lager,aber seitdem eine Führungskraft gekündigt wurde, wollen fast alle Mitarbeiter weg, diese Führungskraft hat die Teams noch zusammengehalten.
Ich bin bald auch weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt, es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Aber nur in der Lagerhallen

Arbeitsbedingungen

Die neue Halle ist gut, immer beheizt.

Kommunikation

Gibt es nicht mehr, viel Gerede aber nichts gesagt.

Gleichberechtigung

Büro ist Büro und Lager ist Lager " Fußvolk"


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Heppner Group (ABC Logistik)

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das was ich gut finde und mag liegt leider nicht an der Heppner Group sondern an unserer Führungsetage, dem Team und der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr geringe Wertschätzung der MA in jeder Hinsicht. Lohn wird gesplittet, Ticket Plus Zahlungen sehr unregelmäßig oder gar nicht. Heppner interessiert sich nur für Gewinne, Abteilungen und deren Mitarbeiter die ihr Soll erfüllen werden leider nicht bedacht und motiviert. Die meisten Benefiz gelten nur für wenige und das sind Geschäftsführer und Stellvertreter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, viel mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, bessere Bezahlung, Arbeitsgeräte reparieren, Wohlbefinden der MA steigern durch geschützten Raucherbereich, kostenlose Getränke (nicht nur stilles Wasser) auf Zuteilung. Meinungen der MA nicht verbieten (Kritik ist nicht willkommen)

Arbeitsatmosphäre

Oft ein Gegeneinander als ein Miteinander

Image

Nach aussen Hui nach innen Pfui

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen, wenn, dann Bezahlung weit unter Tarif

Gehalt/Sozialleistungen

Lohngefüge teilweise unter Mindestlohn, aber auch gerade mal 2€ darüber. Keine Sozialleistungen wie Urlaubs,-Weihnachtsgeld, Bonus oder Betriebs,- Altersrente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Gerede, Ziele vorhanden aber keine besonders gute Umsetzung

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung gut. In anderen eher weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Hier ganz okay

Arbeitsbedingungen

Kein richtiger Pausenraum,viele Arbeitsmaschinen und Hilfsmittel veraltet oder defekt. Reparatur heißt zu teuer. Kosten Nutzen Effizienz - Kein verdeckter vor Wind und Regen geschützter Raucherbereich

Kommunikation

Fast Null, daher stark ausbaufähig in allen Bereichen und Ebenen.

Gleichberechtigung

Keine Probleme, liegt glaube ich aber auch an einem selbst.

Interessante Aufgaben

Weniger, eher immer der gleiche Arbeitsablauf.


Work-Life-Balance

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Alles anders aber gleich

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Verkauf an die Franzosen wird noch weniger kommuniziert und vieles nur noch hinter verschlossenen Türen beschlossen. Niemand weiß, ob und wie es weitergeht. Verbesserungen gab es nicht, es ist noch unübersichtlicher geworden. Aber mehr Kontrolle, das nervt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine gute Firma

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit gegenüber Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist schlecht am Arbeitgeber. Nur Narzisstische Mitarbeiter mit einen Mangel an Harmonie bedürftigkeit und Empathie und ohne Selbstwertgefühl, die kann es nie Recht machen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen nimmt Verbesserungsvorschläge an.Einfach persönlich und höflich Vorort bei Abc Logistik mit den Vorgesetzten sprechen.

Image

Über das Image kann schlecht beurteilt werden. Da oft lügen hier interpretiert werden , mit unintelligente unreife Argumenten.

Work-Life-Balance

Okay

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung bekommt man Angeboten. Nur dann muss man auch fleißig sein und sich Mühe geben. Man bekommt nichts geschenkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Okay. Man sollte allerdings nicht als Mitarbeiter so narzisstisch seine Ansprüche hochschrauben , als gäbe es in Deutschland so Luxus Firmen, die täglich ihre Mitarbeiter Champagner und Cavier anbieten wie Monaco oder Dubai.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig Umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay.

Vorgesetztenverhalten

Okay. Die sind auch nur Menschen und auch Stress. Sollte man als Mitarbeiter mal darüber nachdenken.

Arbeitsbedingungen

Okay.

Kommunikation

An die Anonymen jungen Menschen. Schön das Sie Jahrgang 91 sind. Aber auch noch Grün hinter den Ohren. Die Spesen sind keine Pflicht für ein Unternehmer. Wenn der Unternehmer aus Betriebswirtschaftlichen Gründen keine Spesen freiwillig zahlen kann. Dann kann ich nur einen Angestellten/in empfehlen die Spesen privat abzusetzen bei der eigenen Steuererklärung bei Finanzamt. Ich würde mir mal einen Steuerberater suchen. Der kann sicherlich wenn Sie überfordert sind Ihnen dabei helfen. Einfach sich bei ejnen seriösen Steuerberater informieren, seriöse Steuerberater die verlangen an Kosten höchstens 140 Euro . Alles was mit dem Berufs zu tun hat auch Weiterbildungen die kosten etc. Kann man bei der Steuererklärung selbst absetzen, Arbeitskleidung. Ich hoffe ich konnte bei Ihrer Weiterentwicklung als junger Mensch, um was Reifer zu werden als Erwachsener Ihnen weiterhelfen.

Gleichberechtigung

Ja, auch für ältere und behinderte Menschen und Frauen Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung. Man muss nur höflich kommunizieren, was einen bedrückt und einen auf den Herzen liegt. Das sollte man aber mal Vorort bei der Abc Logistik seine Bedürfnisse den Vorgesetzten unter 4 Augena mitteilen, statt anonym im Internet.


Arbeitsatmosphäre

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Schlimmer gehts kaum

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkt am Rhein

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal aufhören den schein über das sein zu stellen und die Probleme die nicht nur hier ganz klar benannt werden sondern auch intern sehr gut bekannt sind zumindest versuchen zu Verbessern - vllt klappt das ja mit einem neuem Management von Heppner

Arbeitsatmosphäre

Unter den Lagerarbeitern ist die Arbeitsatmosphäre schon ok, dies gilt aber nicht für die Büro Mitarbeiter geschweige denn vorgesetzte/Management da herrscht ein von oben herab - die vorgesetzten machen nie Fehler und schieben jede Verantwortung von sich auf die Lagerarbeiter

Image

Image ist das allerwichtigste immer schön in Radio und TV ein guten Eindruck machen wollen egal wie die Lage grad ist - teilweise wurde die halbe Halle leergeräumt damit fürs TV alles gut aussieht, ein Tag später darf man dann alles wieder zurückräumen und man hat wieder ein komplett überfülltes Lager in dem man kaum Arbeiten kann - dies gilt besonders für die neue Halle

Work-Life-Balance

Arbeit, Arbeit, Arbeit, wer nicht mind. 10 Stunden am Tag da ist hat keinerlei Chance und es wird behauptet das man ja keine Lust auf die Arbeit hat nur weil man noch ein Privatleben hat

Karriere/Weiterbildung

Man kann nur weiterkommen, wenn man sich mit einigen Personen persönlich gut versteht. Der Fokus auf arbeitsrelevante Themen ist nicht ausreichend. Führt leider dazu das Vorgesetzte wenig Ahnung von der Arbeit habe, geschweige denn ein ernsthaftes Interesse an den Arbeitsabläufen - hauptsache mehr schein als sein

Gehalt/Sozialleistungen

Leihfirmen zahlen teilweise mehr als 10.50 die stunden, Sozialleistungen, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gibt es erst gar nicht - es wird aber immer behauptet das man ja ein e-Fahrrad mitfinanzieren würde - dies kommt aber vom Staat nicht von der Firma.
zudem werden Zuschläge wie Spesen einfach unter den Tisch fallen gelassen und man wird nicht mal informiert wann und wie sie einem zustehen. die Firma schuldet mir immer noch Spesen die ich aber schon längst aufgegeben habe da ich schon Monate hinterher gerannt bin ohne das etwas bezahlt wurde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

natürlich wird so getan aber dahinter steckt nicht, Aktionen wie Osterhasen für obdachlose und ähnliches wirken lächerlich wenn man seinen Mitarbeitern so wenig zahlt das sie in der Altersarmut landen werden

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer drauf an, mit den Mitarbeitern mit denen man direkt zusammen arbeitet herrscht meist ein guter Zusammenhalt da jeder sieht wo die Fehler entstehen

Umgang mit älteren Kollegen

älteren wird erst gar keine Chance gegeben - was wohl auch daran liegt das sie mit ihrer Erfahrung nicht mit dem Mindestlohn der Branche einverstanden sind sondern mehr verlangen was aber nicht bezahlt wird

Vorgesetztenverhalten

Gibt 1-2 vorgesetzte die Ahnung von der Arbeit haben und mit denen man ehrlich sprechen kann das sind aber die absoluten Ausnahmen, die meisten haben keine Ahnung mischen sich aber trotzdem ständig in die Arbeitsabläufe ein und wollen jeden Handgriff vorgeben selbst wenn die kompletter Unsinn sind

Arbeitsbedingungen

der älteste Stapler war älter als ich und ich bin Jahrgang 91, so sieht das auch mit Hubwagen, Ameisen, PCs und anderen Arbeitsmaterial aus

Kommunikation

wenn man selbst wichtigen Infos teilweise tagelang hinterherrennen muss und Infos die man weiter gibt einfach ignoriert werden spricht das absolut nicht für eine gute Kommunikation.
und das von der Geschäftsführung angepriesene offene Ohr für die Mitarbeiter ist natürlich auch nur eine Farce - zu einem Gespräch mit dem Management nimmt man am besten direkt seine Kündigung mit, den etwas anderes kommt aus diesen Gesprächen eig. nie raus

Gleichberechtigung

Frauen gibs es kaum, was wohl an der körperlich anstrengenden Arbeit im Lager liegt

Interessante Aufgaben

eher monotone Arbeit ohne Abwechslung

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Kein Gehalt

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlt kein Gehalt

Work-Life-Balance

Von wegen 9 Std Schicht davon 1 Std Pause...

Kollegenzusammenhalt

Fragen ist schon zu Viel Arbeit!!!

Vorgesetztenverhalten

Nie gesehen

Kommunikation

Welche ?


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger te HeesenGeschäftsführer

Guten Tag,
Ich habe leider keine Ahnung wer Sie sind. Aber bisher hat noch jeder Mitarbeiter sein Gehalt erhaten.Setzen Sie sich bitte mit mir in Verbindung um den Sachverhalt zu klären.
Den Rest kommentiere ich nichjt,da es schlicht falsch ist mit freundlichen Grüßen Holger te Heesen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABC-Logistik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden ABC-Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABC-Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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