3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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ABC TEAM-Spielplatzgeräte Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
ABC
TEAM-Spielplatzgeräte
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ransbach-Baumbach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A place NOT to be!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Urlaubs- und Überstundenregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
ALLES komplett neu überdenken, organisieren und aufstellen...
Wie ist der Spruch mit dem Fisch und dem Kopf.....
Arbeitsatmosphäre
Das Wort TEAM wird groß geschrieben und gilt als Leitmotto:
Toll Ein Anderer Macht's
Image
Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Ganz OK, die Arbeitszeiten sind relativ flexibel und Überstunden werden minutiös erfasst und können auch genauso "abgefeiert" werden. Urlaubszeit und -länge, egal wann.. ist auch kein Problem.
Fix sind allerdings die Betriebsferien (meist 10 Tage) am Ende des Jahres.
Karriere/Weiterbildung
notwendige Schulungen (Spielplatznorm) werden nicht für alle angeboten, obwohl ALLE damit / gemäß dieser arbeiten müssen.
Sogar interne Schulungen werden nicht angeboten und für nicht notwendig betrachtet ... von anderen Fort- und Weiterbildungen ganz zu schweigen.
Man wurschtelt sich selbst so durch und muss Glück haben, wenn man eine qualifizierte Auskunft bekommt, nach mehrmaligem Nachfragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel zu viel Papierwirtschaft, alles wird doppelt und dreifach ausgedruckt, ob wohl es digital verfügbar ist.
Auf der Produktionshalle wurde eine Photovoltaikanlage installiert.
Kollegenzusammenhalt
Es war mal besser, aber aktuell arbeitet jeder gegen jeden und bloß nicht dem anderen helfen oder gar unterstützen.
Der Umgang miteinander ist oft genervt, aggressiv und gleichgültig.
Eigeninitiative ...unbekannt!
Und die Wenigen, die wirklich versuchen ihre Arbeit gut und gewissenhaft zu machen, bekommen noch einen drauf und werden für Fehler der anderen verantwortlich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch... und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
endlich... nach 35 Jahren wurde das Bürogebäude renoviert und auch das Mobiliar erneuert. Höhenverstellbare Schreibtische...
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen findet so gut wie nicht statt... außer man kann Arbeit abdrücken!
"Stille Post" ist angesagt, derjenige der es wissen muss, erfährt es zufällig als Letzter und dann auch nur bruchstückhaft.
Rückfragen werden oft ignoriert.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist sehr mangelhaft, es besteht kein Interesse an der Meinung, Verbesserungsvorschlägen oder konstruktiven Ablaufänderungen.
Neuerungen oder Innovationen sind absolut tabu...
Man wird immer wieder vertröstet und irgendwann wird es komplett ignoriert. Das Problem wird weg "beobachtet".
Interessante Aufgaben
Da es keine oder so gut wie keine Standardprodukte gibt, ist jeder Auftrag / jedes Projekt neu und interessant umzusetzen.
Aber auch hier werden neue Wege leider im Keim erstickt!
"Das haben wir immer so gemacht und das bleibt auch so!"
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolut Unterirdisch!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine relativ freie Arbeitszeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel!
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts, da auf keinerlei Vorschläge egal welcher Art eingegangen wird!
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so eine schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt!
Work-Life-Balance
Die ist relativ OK hier!
Karriere/Weiterbildung
Wird man hier nicht finden!
Kollegenzusammenhalt
Auch diesen gibt es hier nicht! Jeder ist sich selbst der nächste !
Umgang mit älteren Kollegen
Auch absolut Unterirdisch und respektlos!
Vorgesetztenverhalten
Einfach unterste Schublade! Vorgesetzte verhalten sich wie trotzige Kleinkinder und spielen alle Abteilungen bewusst gegeneinander aus!
Es wird auch nicht auf vorhandene Probleme eingegangen, sondern versucht alles auszusitzen.
Wenn irgendwas angesprochen wird was evtl. Probleme beinhalten, dann wird das auch nur weg gelächelt und man wird nicht ernst genommen!
Kommunikation
Es gibt absolut KEINE!!!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ok, allerdings bekommt man mit der Zeit immer mehr Arbeit aufgedrückt ohne vorher informiert zu werden. Man schafft das Arbeitspensum irgendwann nicht mehr!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mindestlohnniveau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABC TEAM-Spielplatzgeräte durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ABC TEAM-Spielplatzgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABC TEAM-Spielplatzgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.