4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte erfolgte unverzüglich eine Rückmeldung und die Einladung zum Vorstellungsgespräch. 4 Tage später hatte ich das 1. Vorstellungsgespräch.
Einige Tage später erfolgte der Anruf, dass mich eine weitere Person noch kennenlernen möchte und ich einen Probearbeitstag absolvieren sollte. Der 2. Termin sollte auch umgehend erfolgen, da die Stelle umgehend besetzt werden sollte. Jedoch wurde dieser Termin ständig verschoben (wg. Krankheit oder Urlaub). Eine Antwort bekam ich nur, weil ich nachfragen musste, ob der Termin eingehalten wird. Endlich, nach 2 Monaten hatte ich mein 2. Vorstellungsgespräch. Bei dem Gespräch fühlte ich mich sehr unwohl. Mein Gesprächspartner schien mir genervt. 2,5 Wochen später erfolgte die Absage. Dadurch, dass die Termine ständig verschoben wurden, wurde man regelrecht mürbe gemacht. Über den Ausgang der Bewerbung bin ich nicht traurig. Es war einfach nur Zeitverschwendung!
Antwortzeiten des HR verbessern / Fahrtkostenerstattung für Bewerber anbieten / klar kommunizieren, wer das Gespräch führt (sehr irritiert, von der Mitarbeiterin aus HR nur beobachtet zu werden, während der künftige Vorgesetzte das Bewerbungsgespräch leitet) - der Sinn dahinter war mir unklar, wenn vorher zwei Gesprächspartner angekündigt werden
Offene und ehrliche Kommunikation ggü. dem Bewerber sind normalerweise Grundvoraussetzungen für ein professionelles Unternehmen. Eine Danksagung zumindest per E-Mail nachdem der Bewerber mehrere Male zu Gesprächen ohne Fahrtkostenerstattung angereist ist, wäre auch bei negativem Ausgang des Bewerbungsprozess das Mindeste.