10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt leider keine klare Regeln und Konsequenzen, vieles wird Geduldet, viel geredet aber wenig umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen ja, mit anderen definitiv nrin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was früher einmal gut war muss heute nicht das Beste sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erreichbarkeit mit dem ÖPNV ist katastrophal. Ohne Auto oder Fahrrad ist man dort aufgeschmissen.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von MA ernst nehmen und weiter verfolgen.
Teamübergreifende Schulungen.
Ergebnisse aus Workshops umsetzen und auch leben.
Projekte zu Ende führen oder frühzeitig die Reissleine ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Hat in den letzten Jahren stark abgenommen. Die Kollegen und Teams arbeiten gegeneinander statt miteinander.
Es wird versucht, Verantwortung abzuschieben, auf andere zu übertragen, nur um selbst nicht damit belastet zu werden.
Es gibt MA die sich sehr stark engangieren und versuchen, Fortschritt und Innovation in die Teams zu tragen. Anregungen, Ideen und Vorschläge werden auch angenommen, das war es dann auch.
Diese leiden unter den MA, die ihre 0-8-15 Vorgänge bearbeiten und nichts ändern wollen.
So kann man kein Unternehmen voranbringen.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen, viele neue MA sind dazu gekommen. Hier muss unbedingt die Struktur angepasst und alle mit einbezogen werden.
Jede Abteilung ist gleich viel wert, das sollte unbedingt berücksichtigt werden.
Image
könnte besser sein
Work-Life-Balance
Das einzig positive, das mich derzeit noch hält.
Außerhalb der Kernzeit flexible Arbeitszeiten. Home-Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten wie Inhouseschulungen und externe Kurse z.B. Sprachkurse.
Spezialisierte (teurere) Fortbildungen werden ungerne finanziell unterstützt obwohl hier das Unternehmen deutlich von dem know how prifitieren könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter haben es schwer bei Gehaltsverhandlungen, trotz nachweislich hervorragend erbrachter Leistung und regelmäßiger Weiterbildung.
Neueinstellungen sind hier teilweise deutlich besser gestellt.
Für die Branche im gesunden Mittel.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Freundschaften und Grüppchen, jedoch zerfällt es immer mehr.
Lästereien und Boßhaftigkeiten stehen an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Man setzt sich ein, Änderungsvorschläge, Verbesserungen werden auch angenommen, jedoch fehlt mir hier mehr ein Durchgreifen.
Kollegen werden unterschiedlich behandelt.
Keine Meetings, keine Treffs, alles plätschert vor sich hin.
Arbeitsbedingungen
moderne IT, höhenverstellbare Schreibtische.
Aufgrund des Platzmangels sind einige Teams in Container untergebracht.
Neue Projekte und Systeme werden eingeführt, viel Zeit investiert um dann auf der Hälfte der Strecke einfach stehen zu bleiben.
Kommunikation
Zweimal im Jahr wird man durch eine Informationsveranstaltung über den Unternehmensstand informiert. Zahlen, Daten, Fakten.
Es kommt häufig innerhalb des Teams aber zumeist zwischen den Teams zu Missverständnissen. Man geht vom unterschiedlichen Wissensstand aus.
Fehlinformationen werden nicht korrigiert sondern intern sowie extern weitergegeben. Was dazu führt, dass Entscheidungen falsch getroffen werden.
Gleichberechtigung
Kollegen innerhalb des Teams werden offensichtlich unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten an sich sind sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Danke, aber nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab saubere Toiletten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel … daher letztendlich kann ich nur einen Wechsel empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Wer ein Arbeitsklima mit permanenten Lästereien, privaten Streitigkeiten und Arbeit doch eher als Zeitvertreib sieht, ist hier richtig. Buschfunk im stillen Post Prinzip ist das Sahnehäubchen.
Work-Life-Balance
Gibt ja zumindest die Homeoffice Möglichkeit, um Abstand zu manchen Attitüden von Arbeitskollegen oder Vorgesetzten zu gewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation, mehr wird nicht geschult oder angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Geld für diesen Stress mit den Arbeitskollegen, der Arbeit an sich und den vielen vielen Überstunden. Unterdurchschnittliche Vergütung wird hier als angemessen angesehen. Leider.
Kollegenzusammenhalt
Üblicherweise Team vs Team, leider sehr stark Vertrieb vs Einkauf.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen? Muss eines der neuen Jugendworte sein, die ältere Generation kennt es zumindest nicht … Ob eine Entscheidung auf der Wahrheit oder auf Richtigkeit der genutzten Daten basiert, wird nicht geprüft …
Arbeitsbedingungen
Versuchen es zumindest up to date mit Soft- und Hardware zu sein
Kommunikation
Kommunikation… wird gerne als „Weiterbildungsmaßnahme“ angeboten, allerdings hält sich keiner dran noch wird darauf geachtet, das die Weiterbildung in irgendeiner Weise Früchte trägt bzw. gelebt wird.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Leider immer das gleiche. Kaum Abwechslung. Der Trott ist leider schnell da
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung abcr GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser 3.0 finde ich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Business Development
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab leider nie ein Arbeitszeugnis/Referenzschreiben bekommen
Arbeitsatmosphäre
Je mehr man arbeitet, umso wird die Arbeit gewürdigt. Gibt es Probleme, wird das Problem schnell und unkompliziert aus der Welt geschafft ohne eine stressige Atmosphäre zu schaffen.
Unter diesen Bedinungen ist man besonders produktiv. Glücklich arbeiten führt zu mehr Erfolg.
Work-Life-Balance
Optimal ! klar es gibt Zeiten, an denen mehr Arbeit vorliegt wie sonst, aber dann raffen sich alle zusammen und man zieht zusammen an einem Strang um voran zu kommen. Es gab Tage, an denen ich bis spät noch an meinem Schreibtisch saß, da es viele Aufgaben gab, aber zu sehen, dass alle sich anstrengen und arbeiten, steigert die Motivation extrem, und man kann auch mal in der Kantine darüber lachen und viel Energie tanken. Bei arztterminen oder ähnlichen war nie ein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nichts besseres, alle sind sehr freundlich zueinander ! Ich hab in vielen Unternehmen gearbeitet, und nur aus abcr konnte ich Freundschaften mitnehmen. Man hilft sich gegenseitig. Bei Problemen konnte ich auf jeden zugehen. Man hat mir immer geholfen.
Eine sehr große Familie, viele Mamas, Papas und Omas und Opas.
Umgang mit älteren Kollegen
immer ein respekt und humorvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und in keinem anderen Unternehmen so.
Ich habe Vorgesetzte stets mit vollstem Respekt behandelt und man bekommt einen freundlichen Umgang zurück.
Kommunikation
Hat man ein Problem, hat man keine Scheu jemanden nach einer Lösung zu fragen, alle sind bereit zu helfen und sind stets freundlich. Man kann sich in der Kantine bei größeren Problemen bei einem Kaffee zuammensetzen und Probleme gemeinsam lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte nach 1-2 Jahren Tätigkeit gerne etwas mehr bekommen, aber für diese Atmosphäre und Tätigkeit, ist das nur nebensächlich.
Gleichberechtigung
Wurde als vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Klar ab und zu war die Aufgabe nur den Kopierer zu benutzen, und das den ganzen Tag, aber war ja auch Werkstudent.
Interessante Aufgaben
Nach neuen Kooperationen , mögliche Entwicklungswege, neue Produktideen suchen. Ich denke ich konnte helfen dieses Unternehmen auch nur als Werkstudent mit meinen Ideen weiterzuhelfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Familienbetrieb mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Mitarbeiter alle gleich gestellt. Selbst Studenten werden als Vollwertige Mitarbeiter behandelt. Diese Konstellation führt zu einem guten Arbeitsklima. Probleme werden i.d.R. zeitnah gelöst.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Kernzeiten, darüber hinaus hat der Mitarbeiter Gleitzeit. Bis auf einzelne Ausnahmen fallen keine enormen Überstunden an. Urlaub kann i.d.R. immer genommen werden. Wenn notwendig besteht auch die Möglichkeit vom HomeOffice aus zu arbeiten (Kinder krank, Handwerker, sonst. Termine, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten haben ein gutes bis freundschaftliches Verhältnis zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter die schon über 10 oder 15 Jahre im Betrieb sind.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt in denen offen gesprochen wird. Abteilungen oder Kollegen untereinander klappt nicht immer.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Nation, Angestelltenstatus, etc.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Für die Not
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Blick über den Tellerrand
Verbesserungsvorschläge
Professioneller
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt die Chemie!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird abcr durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden abcr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich abcr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.