Nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Da müsste man ganz oben anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin soll ein Gruppen-Gefühl generiert werden. Was hinter den Kulissen aber ganz anders aussieht. Zu viel männliches Gehabe und Sprüche der Vorgesetzten, die am Arbeitsplatz nichts zu suchen haben und für schlechte Laune sorgen. Innerhalb von Abteilungen gibt es gute Zusammenarbeit, meistens aber nur mit Kollegen die auf eine einer Ebene stehen. Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Kommunikation
Es wird nur das preisgegeben was notwendig ist um alle anderen an der Stange zu halten. Wirklich gemeinschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe sucht man vergebens. Neue Aufgaben die extra gemacht werden sollen werden gerne kommuniziert/mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen ein wahrer Segen, da ansonsten nichts laufen würde. Viele Absprachen im Team, damit überhaupt ein Plan vorhanden ist.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche, aber aufgrund der hohen Arbeitsbelastung ist es schwer, diese zu erreichen. Wenn man frühzeitig geht, wird das nicht gerne gesehen, auch wenn man viel gearbeitet hat. Home-Office wird nicht bevorzugt, da es schwierig ist, den Überblick über die Mitarbeiter zu behalten. Stattdessen gibt es ständige Teams-Anrufe, um die Fortschritte zu überprüfen
Vorgesetztenverhalten
Der mit Abstand schlechteste Punkt an diesem Unternehmen. Auf Sorgen der Mitarbeiter und eine Gleichberechtigung wird nicht viel gegeben. Jede Abteilung hat Ihren eigenen Kopf und redet schlecht über die andere. Konflikte und „Zusammenarbeit“ der Abteilungen führen innerhalb der Projekte zu blankem Chaos und niemand fühlt sich verantwortlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr spannend und abwechslungsreich und man lernt immer wieder was neues, was natürlich selbst angeeignet werden muss.
Gleichberechtigung
fehlt an allen Enden. Mitarbeiter werden teils nieder gemacht und nicht wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung war gegeben indem ältere Mitarbeiter immer noch arbeiten durften, darüber hinaus nichts.
Arbeitsbedingungen
Man hat soweit alles gestellt bekommen was man für einen guten Arbeitsplatz braucht. Neue Monitore, höhenverstellbare Tische, vernünftige Stühle und ein Laptop. Ist ja auch Eigentum der Firma und dann kann auch investiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich, aber auf Gehaltssprünge brauch man sich nicht großartig freuen. Einmal ein Gehalt festgelegt dreht sich die Mühle langsam und am liebsten nur alle 2 Jahre eine Gehaltserhöhung.
Eines der besten Punkte waren Zulagen für sportliche Aktivitäten.
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Außen hui innen..
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegschancen in Aussicht. Verantwortung darf aber gerne mehr übernommen werfen, ohne Wertschätzung und Entlohnung. Weiterbildungen können absolviert werden, wenn es in den Aufgabenbereich passt.