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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AbeBooks Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AbeBooks Europe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AbeBooks Europe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Amazon Tochter zwar wirklich hohe Ansprüche, aber die Strukturen passen, man hat viele Freiheiten neue Dinge zu testen. Die Kolleginnen und Kollegen machen ihren Job gerne, es gibt viel gegenseitige Unterstützung und die Stimmung ist super.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal etwas schwierig, da viel mit der Muttergesellschaft in Kanada abgestimmt werden muss. Aufgrund der Zeitverschiebung manchmal nicht einfach, aber machbar. Im Team vor Ort ist die Kommunikation super. Es gibt Luft nach oben, das wurde erkannt und hoffentlich werden unterstützende Prozesse bald umgesetzt. Daher aber aktuell nur 3 Sterne.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Internationales Team, viel Kultur, viel gegenseitiges Interesse. Super!!!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du bist Dein eigener Boss. Es gibt Stressphasen, da geht Life etwas runter, aber das kann man super ausgleichen. Viel Vertrauen und entsprechend kann man auch mal nen Freitag früher gehen. Mach deinen Job, mach ihn gut und man hat viele Freiheiten. Wirklich klasse.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Mehr muss nicht gesagt werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Nähe zu Amazon gibt es tausende dinge die noch nicht ausprobiert wurden, die aber funktionieren können und die aktuelle Agenda ist extrem spannend, interessant, manchml herausfordernd aber macht immer Spaß.

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