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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Das internationale Umfeld
- Die spannenden Aufgaben
- Die möglichkeit im eCommerce immer auf dem neuesten Stand zu sein
- Die faire Entlohnung
Bewertung lesen
alles machen gut in meine atueller
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Sehr freundlich gerecht nett zu jeden Gehalt gut lohnt sich einfach
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gibnt die Möglichkeit der variablen Zeiteinteilung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Dass es für mittagessen keine Bezuschussung gibt wie in anderen Unternehmen
- Dass die Bezuschussung für Fahrradpendler eigentlich nicht der Rede wert ist, aber jedem ein Jobticket (Öffentliche Verkehrsmittel) gezahlt wird das einen höheren Gegenwert hat.
- Dass es für Mitarbeiter neben Jobticket nicht wirklich viele Benefits gibt wie z.B gratis Prime Mitgliedschaft bei Amazon, Fitnessmitgliedschaften die sich auch im Geldbeutel bemerkbar machen etc.
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Wir machen keinen schlecht in unsere atueller Arbeitgeber
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Er macht nichts schlecht er ist gut
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Bezahlung könnte besser sein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Höhere Bezuschussung für Fahrradpendler (angleichen an ÖPNV Tarrife)
- Eine Kantine wäre super
- Fitnesskooperationen die etwas bringen wären super
- Vllt. ein paar mehr Benefits
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Wir haben nicht gemacht Also so wie so
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Kann ich schlecht sagen, da ich auf sekbständiger Basis arbeite.
Er ist gut miss ihn kein Rat geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AbeBooks Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Internationales Team, viel Kultur, viel gegenseitiges Interesse. Super!!!
5
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Very happy with my colleagues, it is a well-knit group, often do social activities outside of work.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AbeBooks Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AbeBooks Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AbeBooks Europe als eher modern.
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