Geht alles den Berg runter
Gut am Arbeitgeber finde ich
?????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre zu lang, aber vor allem stört es das es nicht "offener" gestaltet ist. Es ist wirklich in drei Klassen geteilt und was damals mal ein Familienbetrieb war, ist heute nur noch ein "Gewinnbetrieb".
Verbesserungsvorschläge
Ab und an mal auch auf die Mitarbeiter hören und auch diese angemessen entlohnen und nicht nur die Familie (die ganz nebenbei nur dort arbeitet, weil es Familie ist, das Know-how ist nicht anwesend)
Arbeitsatmosphäre
Ist man seit Anbeginn der Zeit dabei wird man akzeptiert, kommt man neu dazu und möchte frischen Wind hineinbringen ist man unten durch. Ist man dann auch noch/trotzdem gut in seiner Arbeit, tun die anderen Arbeitskollegen alles, damit man gekündigt wird.
Kommunikation
Mit der Führungsetage : Unterirdisch.
Es gibt eine klare Regel: Es wird mit der Führungsetage nicht geredet.
Mit den Kollegen: Geht so
Es gibt nette Kollegen, mit den man sich gut versteht, aber sonst bleibt es rein professionell. Außer man gehört zur "Elite" und kann morgens um 10h00 bei der "Kaffee Pause" (wohlgemerkt nur für die Elite erlaubt) beim Tratsch und Klatsch teilnehmen und bekommt alles erzählt, was es in der Firma neues gibt.
Kollegenzusammenhalt
Sobald die Möglichkeit besteht, wird dir das Messer in den Rücken gerammt. Zusammenhalt gibt es da null. Wenn andere wegen eines Fehlers glänzen können, wird die Chance sofort ergriffen.
Work-Life-Balance
4 oder 8 Stunden Arbeit (je nach Vertrag) von Mo-Fr.
Urlaub muss selbstverständlich im Voraus angefragt werden (bestens im Januar fürs ganze Jahr) aber man wird so weit in Ruhe gelassen.
ABER! Sollte ein Notfall eintreten wie: Kind ist krank, jemand ist gestorben oder sonst was, dann wird es schwierig. Man soll ja arbeiten und nicht frei machen.
Außer man gehört zu den Führungskräfte (Familiensache) dann macht man Frei oder geht früher, wenn nur das Pferd krank ist oder wenn es im Büro zu kalt ist...
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht gerne gesehen, dass man mit der oberen Etage spricht. Hierarchie muss eingehalten werden.
Das Fußvolk hat nicht mit der Oberschicht zu reden
Interessante Aufgaben
Ja, aber nur, wenn die Vorgesetzten die auch was zutrauen. Sonst nein. Einfach das machen wofür du eingestellt worden bist
Gleichberechtigung
Von allem da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel über die Glanzzeiten der Firma geredet. Vielen wurden noch unter frühere Zeiten eingestellt. Jedoch sind auch die froh, wenn sie gehen dürfen
Arbeitsbedingungen
Geht. Braucht man jedoch etwas wie PC oder neuer Drucker oder neue Maus, wird erstmal was Altes jedoch noch funktionierendes aus dem Keller gekramt.
Außer, man gehört zur Familie, dann bekommt man nur das Beste!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Man muss ja die Kunden imponieren, aber wehe, die fragen nach. Dan bröckelt die Fassade
Gehalt/Sozialleistungen
Mann bekommt das Gehalt, das ausgehandelt worden ist + 13. Monat. Gehaltserhöhung ist ein komplettes Fremdwort in dieser Firma.
Image
Brökelt sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Endkunden
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildung? Karriere? Was ist das?