Kurz zusammengefasst: katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hört sich vielleicht schlimm an, aber es fällt mir nichts ein. Einzig das Gehalt kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist ohne Sinn und Verstand und stellt zudem leitende Angestellte ein, die diese Defizite nur bestätigen, aber leider nicht ausmerzen können. Sie haben das seltene Talent, immer auf die falschen Pferde zu setzen. Die Arbeitnehmer, die die Arbeit machen, gehen entweder oder sie werden entlassen. Die, mit denen man nicht viel anfangen kann, die aber große Reden schwingen und sich selbst sehr gut darstellen können, werden als Top-Arbeitnehmer angesehen. Im gesamten Unternehmen herrscht Chaos. Das Arbeitsklima ist so schlecht geworden, überall brodelt es. In den letzten 3 - 4 Jahren hat eine unglaubliche Kündigungswelle eingesetzt. Viele der fähigen Mitarbeiter sind weg. Und am schlimmsten, es bestand kaum Interesse daran, dass sie ihr Fachwissen weitergeben. Teilweise ist noch nicht mal ein Nachfolger eingestellt worden. Man weiß eigentlich gar nicht so richtig, wer welche Arbeit erledigt oder wie wichtig diese Arbeit ist.
Verbesserungsvorschläge
Werden gerne angehört, die Geschäftsführung zeigt sich sehr interessiert. Nur ist es reine Zeitverschwendung, denn umgesetzt wird absolut nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima, wird auch von Seiten der Führungsetage nichts getan, um das zu verbessern
Kommunikation
Findet nur in der Führungsebene statt, Kontakt zu einfachen Arbeitern oder Angestellten ist nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert mit einigen wunderbar, mit den meisten allerdings nicht
Work-Life-Balance
8 Stunden Tag, keine Überstunden erwünscht
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen unterirdisch
Interessante Aufgaben
Die gibt es tatsächlich. Allerdings macht die Arbeit trotzdem keinen Spaß mehr, man denke nur an das schlechte Betriebsklima und dass man eh nicht gesehen wird. Ob man nun was arbeitet oder nicht, kommt im Prinzip aufs gleiche raus. So verliert auch der motivierteste Mitarbeiter seinen Elan
Gleichberechtigung
Dies ist der einzige Punkt, der wirklich sehr vorbildlich ist. Egal ob Mann, Frau, Divers, Transgender, egal welche Nationalität. Sehr offen und tolerant
Umgang mit älteren Kollegen
Toll wenn sie gehen oder in Rente gehen, kann man sie durch einen jüngeren, billigeren Arbeitnehmer ersetzen und vor allem durch jemanden, den man nicht zwangsläufig vom Großvater geerbt hat
Arbeitsbedingungen
Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter mit deutschen und französischen Arbeitsverträgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird so getan als ob, man braucht es für die QM. Ansonsten ist es nur wichtig, die Firma kann ja Geld sparen, wenn zum Beispiel weniger Wasser/Strom verbraucht wird
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts außergewöhnliches, außer Weihnachtsgeld
Image
Wird immer schlechter. Bei den Arbeitnehmern, draußen auf dem Arbeitsmarkt und leider auch bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt in der Regel genau das, wofür man eingestellt wurde