Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABELLIO Rail NRW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist sehr von den Kollegen abhängig und hat nix mit dem Arbeitgeber zutun, der macht nämlich nix dafür.
Liegt wohl eher an den Wechseldiensten, aber das ist nunmal so
Siehe Arbeitsatmosphäre
Aber Personalführung fehlt bei vielen
Man bekommt mehr Schläge in den Nacken als einem lieb ist. Es wird nur drauf gewartet das man was nicht richtig macht aber wenn man sich reinhöngt um eine Störung zu beseitigen um den Betrieb am laufen zu halten wird das als"normal" angesehen, aber das mal einfach gesagt wird" Gut gemacht" nöö lieber nicht das wäre ja Wertschätzung, lieber drauf warten das irgendwas vergessen wird da kann man ja den Mitarbeiter maßregeln. So was motiviert.