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Abels 
& 
Kemmner 
Gesellschaft 
für 
Unternehmensberatung 
mbH
Bewertung

Guter Job und gute Firma, sehr empfehlenswert

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen und ungezwungen.

Kommunikation

Ohne Umwege können alle Teammitglieder und Vorgesetzten zu Rate gezogen werden. Die Gespräche sind dabei frei von Formalismen. Das ‚Du‘ ist Standard.

Kollegenzusammenhalt

Ist auf jeden Fall gegeben.

Work-Life-Balance

Es wird versucht die Reisetätigkeiten auf die Mitte der Woche zu legen. Darüber hinaus wird keine Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeit vorausgesetzt, durch die Projektnatur lässt sich dies jedoch nicht immer einhalten. Auf besondere familiäre Situationen wird mit Verständnis und Rücksichtnahme reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind stets interessiert an Vorschlägen als auch sachlicher Kritik und haben ein offenes Ohr für die Belange ihre Mitarbeiter. Bossing oder ähnliches Verhalten ist hier nicht zu finden.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist weit gestreckt, abwechslungsreich und fordernd. Die übertragenen Aufgaben werden in Eigenregie der Mitarbeiter umgesetzt, mit dem Augenmerk auf vorab definierte Zielbedingungen und Termineinhaltung.

Gleichberechtigung

Ist top! Zwischen Alt und Jung, m/w/d, Alteingesessen oder Neulingen, deutsch oder nicht werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Tür wird aufgehalten

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten und Home-Office werden unterstützt und die erforderlichen Geräte gestellt. Die Büros sind im Schnitt mit ein bis zwei Personen besetzt, jedoch etwas hellhörig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

A&K unterstützen Hilfsorganisationen und halten Patenschaften.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in Form von Kursen, Seminaren aber auch längeren Praktika unterstützt.
Die Karrieremöglichkeiten sind innerhalb der Unternehmung, bedingt durch die Firmengröße und der äußerst flachen Hierarchien, sehr beschränkt.


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