6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Abels & Kemmner Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH Bewertungen
Abels
&
Kemmner
Gesellschaft
für
Unternehmensberatung
mbH
Herzogenrath
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima, auch in Corona Zeiten entspanntes Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer mit der Agilität des Zeitgeschehens zu gehen und kurze Wege und durchdachte Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn, würde ich das mit dem Management besprechen.
Verbesserungsvorschläge
Zum Zeitpunkt dieser Bewertung haben wir uns in einigen Punkten neu aufgestellt, d.h. wichtige Verbesserungsvorschläge wurden in der letzten Zeit umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützendes Miteinander, effektive Regelkommunikation, lösungsorientiertes Handeln.. Funktioniert auch alles reibungslos mit den Regelungen zur "Mobilen Arbeit".
Image
Das Unternehmen hat eine sehr gute Expertise. Das gibt auch den Team-Spirit .
Work-Life-Balance
Die Arbeiten und Arbeitszeiten erfolgen auf Vertrauensbasis und können außerhalb der Kernzeiten frei eingeteilt werden. Es besteht generell die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Privates und berufliches lassen sich, auch nach Absprache, problemlos kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und man wird auch auf interessante Angebote hingewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu beanstanden. Besonders angenehm ist das schnörkelose Miteinander und dass nicht lang und subtil Themen angesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier merkt man nicht, ob man älter oder jünger ist... außer es kommen die Geschichten aus den 80ern.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und sucht umgehend nach Lösungen. Bezüglich marktrelevanter Entscheidungen wird zyklisch reflektiert und nachgebessert, Mitarbeiter werden dabei strategisch und operativ mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr gut eingerichtet, hell und vom Platz her größzügig. Man legt Wert auf moderne Technik. Küche, warrme und kalte Getränke werden gestellt. Es gibt einen Feel-Good Raum mit Tischtennisplatte, Dart und Sitzecken.
Kommunikation
Über die aktuellen internen und externen Anliegen, Beschlüsse und Geschäftswicklungen wird offen kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich gebe fünf Sterne. Für die Region und die Position ist das Fixum und der variable Anteil gut und die Anzahl an Urlaubstagen großzügig.
Interessante Aufgaben
Die Themen mit denen sich das Unternehmen beschäftigt sind so vielfältig, bisher ist da keine Langeweile aufgekommen. Die Aufgaben werden gerecht aufgeteilt oder zugewiesen und orientieren sich dabei an den Fähigkeiten.
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Guter Job und gute Firma, sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und ungezwungen.
Work-Life-Balance
Es wird versucht die Reisetätigkeiten auf die Mitte der Woche zu legen. Darüber hinaus wird keine Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeit vorausgesetzt, durch die Projektnatur lässt sich dies jedoch nicht immer einhalten. Auf besondere familiäre Situationen wird mit Verständnis und Rücksichtnahme reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in Form von Kursen, Seminaren aber auch längeren Praktika unterstützt.
Die Karrieremöglichkeiten sind innerhalb der Unternehmung, bedingt durch die Firmengröße und der äußerst flachen Hierarchien, sehr beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A&K unterstützen Hilfsorganisationen und halten Patenschaften.
Kollegenzusammenhalt
Ist auf jeden Fall gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Tür wird aufgehalten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind stets interessiert an Vorschlägen als auch sachlicher Kritik und haben ein offenes Ohr für die Belange ihre Mitarbeiter. Bossing oder ähnliches Verhalten ist hier nicht zu finden.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten und Home-Office werden unterstützt und die erforderlichen Geräte gestellt. Die Büros sind im Schnitt mit ein bis zwei Personen besetzt, jedoch etwas hellhörig.
Kommunikation
Ohne Umwege können alle Teammitglieder und Vorgesetzten zu Rate gezogen werden. Die Gespräche sind dabei frei von Formalismen. Das ‚Du‘ ist Standard.
Gleichberechtigung
Ist top! Zwischen Alt und Jung, m/w/d, Alteingesessen oder Neulingen, deutsch oder nicht werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist weit gestreckt, abwechslungsreich und fordernd. Die übertragenen Aufgaben werden in Eigenregie der Mitarbeiter umgesetzt, mit dem Augenmerk auf vorab definierte Zielbedingungen und Termineinhaltung.
Image
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Innovativer Arbeitgeber mit Möglichkeit zu reichlich Gestaltungsfreiheit und Verantwortung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Kollegen, Atmosphäre, Themen, fachliche und persönliche Weiterentwicklung,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wachstum durch Partner-Track ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gearbeitet und dabei viel gelacht und gefeiert; Einstände, Geburtstage, Jubiläum, erfolgreiche Projekte, usw. werden gewürdigt
Image
Definitiv eine der besten Kaderschmieden auf dem Feld der Supply Chain-Managementberatung! Das Image ist in Kreisen der Klienten und Wettbewerber ausgezeichnet; Die Firmenbekanntheit war in Vergangenheit aufgrund der Firmengrösse überschaubar (viele Headhunter kennen A&K leider nicht als Supply Chain Beratungs- Kaderschmiede)
Work-Life-Balance
Ist gegeben, alledings aufgrund der Unternehmensgrösse nur bedingt umsetzbar. Eigenverantwortung wird geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien und der Firmengrösse leider nur überschaubare Aufstiegchancen. In meiner Zeit war leider kein Partner-Track vorgesehen, deshalb der Entschluss zum Wechsel zu einer grossen Beratung (Big Four).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair; Bonus war an den Erfolg gekoppelt und nicht 100% transparent, aber ebenfalls fair; Der Firmenwagen war ein echtes Leckerli, dem ich bis heute nachtrauere :-D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A&K pflegt mehrere Patenschaften, die nicht an die grosse Glocke gehangen werden und bis auf die Firmenwagen (Diesel) wird eine umweltfreundliche Arbeitsphilosophie gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichneter Teamspirit - alle ziehen an einem Strang und halten den Rücken der Kollegen frei. Völlige Abwesenheit von 'Trittbrettfahrern'.
Umgang mit älteren Kollegen
Ungezwungener Kontakt, offener Umgang, Rookies und Cracks werden gleichermassen respektiert, keine 'Fürstentümer' oder ähnliche Barrieren im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - die Geschäftsführer beraten selbst und sind an den Projekten aktiv involviert. Habe die Führungsstile und den Umgang mit den Mitarbeitern stets als sehr angenehm empfunden.
Arbeitsbedingungen
Mobilie Arbeit wird unterstützt, flexible Arbeitszeiten - je nach Anforderung durch Projekt und Klienten- sind möglich
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und klar. Es gibt kaum Formalismen und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, sofern sie nicht in Kundenterminen steckt.
Gleichberechtigung
Einer für alle, alle für einen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, Beteiligung über alle Lebenszyklusphasen, direkter, eigenverantwortlicher Kundenkontakt, reichlich Verantwortung und Gestaltungsfreiheit, teilweise sehr Techie-fokussiert.
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Tolles Team, bestes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre bzw. das Arbeitsklima ist unschlagbar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann manchmal ein wenig chaotisch zugehen.
Verbesserungsvorschläge
Auch in Stoßzeiten mehr Zeit für die internen Prozesse nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den lockeren und persönlichen Umgang aller Mitarbeiter untereinander ist die Stimmung sehr angenehm.
Image
Auf jeden Fall arbeite ich gerne hier und habe auch schon einen Freund mit an Bord geholt. Das Unternehmen ist klein, aber fein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind absolut in Ordnung, auch was Urlaubswünsche oder Familienangelegenheiten angeht ist man hier sehr zuvorkommend und flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gewünscht, aber Aufstiegschancen sind durch die sehr flache Hierarchie begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt mehrere Hilfsorganisationen, Müll ist aufgrund der äußeren Gegebenheiten nur bedingt möglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wo er kann und wann er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus quasi allen Altersstufen und niemand wird benachteiligt oder bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr, entgegenkommend, mit klarer Kommunikation, aber manchmal ein wenig chaotisch.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude an sich ist eher nicht auf Schallisolation ausgelegt. Gleiches gilt für die Räume.
Kommunikation
Aufgrund der hohen Terminauslastung kann es schonmal zu Kommunikationsengpässen kommen. Das wird aber niemals zu Ungunsten des Mitarbeiters ausgelegt, sondern dann nachgebessert. Ansonsten sind die Anweisungen klar und verständlich.
Gleichberechtigung
Wer den fachlichen Anforderungen entspricht und ins Team passt, findet hier auch ein "Zuhause". Die Hierarchie ist flach, daher halten sich die Karrierechancen in Grenzen.
Interessante Aufgaben
Es gibt saisonale Schwankungen im Arbeitsaufkommen, aber das Aufgabengebiet ist so weit gefächert, dass keine Langeweile aufkommt.
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Auf Supply Chain Management spezialisiertes, bodenständiges Beratungsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsgemeinschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abels & Kemmner Gesellschaft für Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abels & Kemmner Gesellschaft für Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.