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Bremen 
GmbH
Bewertung

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Schlechter Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfache Arbeit, jeder bekommt eine Chance, ganz egal wie seine Vergangenheit aussah und welchen Bildungsstand man hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die grausige Kommunikation, fehlende Streitkultur und Unterstützung von schlechten und mental giftigen Mitarbeitern im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Teambildung sollte besser gefördert werden (in allen Bereichen) und Mobbing unterbunden und geahndet werden.

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit auf allen Ebenen.

Kommunikation

Von der Betriebsleitung über die Verwaltung, der Disposition bis in die Fahrerkabine absolut unbefriedigend.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Grüppchen halten zusammen, aber am Ende des Tages ist sich jeder selbst der nächste. Eigene Fehler werden nur selten eingestanden. Nicht die Hauptaufgabe 'Bremen sauber halten' steht im Vordergrund, sondern 'Hauptsache ich habe Feierabend'.

Vorgesetztenverhalten

Solange man funktioniert und nicht auffällt läuft man so durch, sobald man Probleme hat, wird es unschön. Für negative Worte ist immer Zeit, für konstruktive Kritik oder gar Lob ist leider kein Platz bei der ALB. Schreien und vor allem angeschrien werden gehört dort zur Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Aus der Führungsebene und dem Büro allgemein wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht. Frauen sind zu finden in Verwaltung, Dispo und bei den Fahrer/Ladern. Von den gewerblichen Mitarbeitern sind frauenverachtende und sexuelle Anmerkungen leider Alltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige und fleißige Mitarbeiter werden angehört. Jedoch ist wenig Platz für einen Leistungsabfall. Arbeitsplätze für ältere Kollegen sollten unbedingt geschaffen werden.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, in dem es überall durchzieht, alte und schlechte Technik, moderne LKWS.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Entsorgungsunternehmen ist das fehlende Umweltbewusstsein peinlich.
Soziales Bewusstsein sucht man leider vergeblich. Mobbing ist an der Tagesordnung und wird durch die Betriebsleitung auch noch gestützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung, Jahressonderzahlungen, Corona-Bonis, Firmenfitness, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge... da bleiben keine Wünsche offen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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