4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziale Kompetenz Arbeitsklima
Kommunikation
Anliegen werden ernst genommen. Feedback seitens des Arbeitgeber sehr motivierend.
Viele freundliche Kollegen und Kolleginnen, die einen schnell aufgenommen haben.
Durch die Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit selber einplanen.
Oftmals gelangen Informationen spät an und man muss öfters nachfragen.
Im großen und ganzen gut
In der Region teilweise Schlecht, liegt aber nicht immer am an der aws, sondern häufig an den Entscheidungen der Politik und den Preisen der Müllentsorgung
mit Luft nach oben, kein HomeOffice in Zeiten der Pandemie
wird angeboten
Nach TVöD VKA, je nach Eingliederung gut oder schlecht
ok, es gibt immer diesen einen Kollegen, den man mit durchschleppen muss
wird besser
Mütter durften 2 Wochen Homeoffice machen um die Kinder zu betreuen....
Zu viel um es hier aufzuzählen
Die Vorgesetzten halten alle zwei Tage Kaffeekränzchen. Kunden kommen ohne Maske. Desinfektionsmittel sind nicht vorhanden. Ängste werden mundtot gemacht.
Vorgesetzte interessieren sich nicht für ihre Untergebenen. Man wird genötigt Normen großzügig auszulegen. Gerne wird mit mehrerlei Maß gemessen.
Die Vorgesetzten sind meist mit ihrer eigenen Arbeit überfordert. Man hat viel Freiraum Aufgaben nicht zu erledigen.
Versprechen werden nicht gehalten
Es gibt Kollegen, die sehr gerne andere anschwärzen. Aber es gibt auch viele nette.
Vorwürfe, Misstrauen und unsachliche Bemerkungen gehören zum täglichen Umgang dazu.
EDV stützt ständig ab. Programme sind nicht synchronisiert. Sehr anstrengend. Man muss um selbstverständliches kämpfen...
Nicht vorhanden. Lang lebe der Flurfunk
Nasenfaktor geht vor Leistung.
Man kann sich selber ausleben, da es sehr wenig Struktur gibt.