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    FRANKFURT 
    HOLDING 
    Wohnungsbau- 
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    Beteiligungsgesellschaft 
    mit 
    beschränkter 
    Haftung
    Bewertungen

    20 von 38 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

    Gut am Arbeitgeber finde ich
    kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
    Score-Details

    20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

    Der Geschäftsführer ist total veraltet

    2,0
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Leider nichts

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Er verhält sich wie ein Feldwebel, Befehl und Gehorsam

    Verbesserungsvorschläge

    Empathie lernen, Respektvoll mit den Menschen umgehen, endlich in Rente gehen

    Arbeitsatmosphäre

    Kollegen sind okay

    Image

    Bei dem Geschäftsführer kann es nur schlecht sein

    Work-Life-Balance

    Arbeitszeit ist okay

    Karriere/Weiterbildung

    Die Männer kommen weiter, Frauen nur mit Vitamin B

    Gehalt/Sozialleistungen

    Der Verdienst ist okay, aber in der freien Marktwirtschaft verdient man deutlich mehr

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Alles nur Schein nach außen

    Kollegenzusammenhalt

    Eine Kollegin muss man mit großer Vorsicht genießen, petzt alles dem Chef

    Umgang mit älteren Kollegen

    Wie es in den Wald reinkommt so kommt es zurück.

    Vorgesetztenverhalten

    Der Geschäftsführer bremst die neuesten Techniken und Programme, weil er sich selbst nicht mehr umstellen will. Er ist zu alt, sollte endlich in Rebte gehen und modernen Menschen die Geschäftsführung hinterlassen. Er schürt die Angst bei den Angestellten, echt schlimm.

    Arbeitsbedingungen

    Alles grau und Passivhaus. Die Luft ist eine Katastrophe

    Kommunikation

    Untereinander gut

    Gleichberechtigung

    Der Geschäftsführer stellt nur noch junge Männer ein. Mit Frauen hat er ein Problem.

    Interessante Aufgaben

    Ich hab es mir ja ausgesucht, von daher alles gut

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    Endlich weg von dort...

    2,0
    Nicht empfohlen
    Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Nix, bin froh, dass ich von dort weg bin. Auch fast alle anderen Kollegen aus meiner Abteilung sind nicht mehr da und gottfroh.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Dass der Geschäftsführer noch immer da ist.

    Verbesserungsvorschläge

    Ein bisschen mehr Empathie würde dem Geschäftsführer nicht schaden. Eiskalt. Habe so etwas noch nicht erlebt.


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

    viel Bürokratie, wenig Austausch

    2,2
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Zentrale in Bahnhofsnähe

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    siehe oben

    Verbesserungsvorschläge

    Homeoffice erlauben, Kommunikation verbessern, etwas Empathie schadet auch nix, nur so wird hohe Fluktuation gestoppt

    Arbeitsatmosphäre

    Fairness kommt zu kurz. Viel zu viel Kontrollen.

    Image

    draussen schlecht, intern wir Image hochgejubelt

    Work-Life-Balance

    Zu viele Projekte für zu wenige Bailuingenieure.

    Karriere/Weiterbildung

    Inhouseschulungen vorhanden, was nix über Karrierechancen aussagt.

    Gehalt/Sozialleistungen

    ganz gut, aber nicht besser als Privatwirtschaft

    Vorgesetztenverhalten

    Oftmals schwierig, zuhören will gelernt sein.

    Arbeitsbedingungen

    Passivhaus zu zugig.

    Kommunikation

    Zur Führungsetage schwierig bis unmöglich, unter Kollegen der gleichen Hierarchie besser.

    Interessante Aufgaben

    gut bei Hochtechnik, im Mieterwechsel immer gleich


    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Gleichberechtigung

    HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

    Gesucht: 2. Geschäftsführung

    2,0
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    37 Stunden-Woche

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    L'etat c'est moi.

    Verbesserungsvorschläge

    Kommunikation verbessern, es fehlt ganz dringend ein Architekt oder Stadtplaner in der obersten Geschäftsführung. Nur Rechtsgelehrte oder BWLer bringen nix.

    Arbeitsatmosphäre

    Arbeitsklima recht angespannt, Lob so selten wie Schnee in Katar.

    Image

    Schlecht. z. T. zu Unrecht. Aber die Mietpreise sind immer an der oberen Grenze des gerade noch Erlaubten.

    Work-Life-Balance

    Eine Konzenzentrale mit über 500 Mitarbeitenden und keine Kantine.

    Karriere/Weiterbildung

    Hängt alleine vom Standing zur Führung ab.

    Gehalt/Sozialleistungen

    okay

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Technischer Umweltschutz mit Dämmung, PV, etc. ansprechend. Ökologischer Umweitschutz in Sachen qualifizierte Freiflächenplanung, Spielplätze weder gefördert noch gewünscht. Dem Klimawandel kann man auch und gerade durch Baumpflanzungen entgegnen. Schade.

    Kollegenzusammenhalt

    Von gut über naja bis Katastrophe je nach Verhalten der Führungskraft.

    Vorgesetztenverhalten

    Vorgesetzte sind dazu da, die Befehle der Geschäftsführung durchzusetzen. Basta.

    Arbeitsbedingungen

    Technisch gut, aber das Innere der Zentrale hat den Charme eines OP-Saales.

    Kommunikation

    Meist eindimensional von oben nach unten. Es fehlt eine ehrliche Kommunikation. Das Löschen von kritischen Kununu-Einträgen bringt ausser geschöntem Ranking nichts.

    Interessante Aufgaben

    Quadratisch, praktisch. aber nicht unbedingt gut.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Gleichberechtigung

    HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

    Sicherer Arbeitgeber mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit in den Immobilienprojekten

    4,4
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Tolle offene und kooperative Zusammenarbeit über alle Ebenen. Schnelle Entscheidungen und wenige hierarchische Ebenen. Gutes Gehalt und hohe Sicherheit auch in kritischen Phasen (Corona, Weltwirtschaft).

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Besseres Image schaffen intern und extern. Mobiles Arbeiten festlegen.

    Verbesserungsvorschläge

    Der Konzern hat so viele interessante Jobs und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, die noch besser herausgestellt werden sollten.


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    Ein toller Arbeitgeber

    4,3
    Empfohlen
    Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die flexible Arbeitszeit, die super netten Kollegen und die großzügige Entlohnung.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Fehlendes Homeoffice Angebot.

    Verbesserungsvorschläge

    In Sachen Homeoffice ist noch deutlich Luft nach oben.


    Arbeitsatmosphäre

    Karrierechancen

    Arbeitszeiten

    Ausbildungsvergütung

    Die Ausbilder

    Spaßfaktor

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Variation

    Respekt

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    Es wird besser - könnte nur schneller gehen

    3,7
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Angenehme Arbeitszeiten; Mitarbeiter können sich im Konzern weiter entwickeln; man kann eigene Ideen einbringen

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Viele Mitarbeiter fühlen sich ungleich behandelt, was auch an der schlechten Kommunikation der Vorgesetzten liegt

    Verbesserungsvorschläge

    Sich an den Benefits der Mitbewerber orientieren und erkennen, dass sich der Arbeitsmarkt gewandelt hat.
    Die Büros so gestalten, dass man sich wohl fühlt, etwas weniger weiß und grau. Farbliche Akzente setzen.

    Arbeitsatmosphäre

    Mein Vorgesetzter lobt und motiviert mich, aber das ist je Abteilung unterschiedlich. Die Büros sind modern, nur etwas trist. Mehr Farbe und Grün könnte zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre führen.

    Image

    Der knappe Wohnungsmarkt verzerrt das Image. Aber die ABG gehört nicht zu den Heuschrecken.

    Work-Life-Balance

    37-Stunden-Woche. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel einteilen. Früher zu gehen oder später zu kommen ist nach Absprache mit den Kollegen kein Problem.

    Karriere/Weiterbildung

    Die Weiterbildung wird gefördert. Es gibt ein umfangreiches Seminarangebot und bei Bedarf auch Seminare darüber hinaus.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Jobticket bezuschusst, Gehalt der Branche angemessen.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Passivhaus spart Energie. Aber ein Konzept wie man nachhaltig den Umweltschutz angeht fehlt.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Auch ältere Kollegen werden eingestellt und gleichwertig behandelt.

    Vorgesetztenverhalten

    Nicht von oben herab.

    Arbeitsbedingungen

    Endlich haben alle neue Laptops bekommen. Dem mobilen Arbeiten steht technisch nichts mehr im Wege...

    Kommunikation

    Entscheidungen der Geschäftsführung könnten transparenter kommuniziert werden.

    Interessante Aufgaben

    Hängt ein bisschen von der Position ab. Wenn der Job zu langweilig ist, finden sich auch zusätzliche, alternative Aufgaben. Die Vorgesetzten sollten das mehr schätzen.

    Kollegenzusammenhalt

    Gleichberechtigung

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    Routine, Routine

    2,0
    Nicht empfohlen
    FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    für ein paar Jahre zum Schnuppern ist okay

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    keiner will was entscheiden, jeder will die Arbeit wegdelegieren

    Verbesserungsvorschläge

    Mitarbeiter einbinden, ansonsten bleiben Stellen unbesetzt und die übrigen Mitarbeiter kündigen.

    Arbeitsatmosphäre

    Sehr verschieden.

    Image

    Bei Mietern katastrophal, man merkt am Telefon, dass die Sachbearbeiter ausgelutscht sind.

    Work-Life-Balance

    Gehalt kommt pünktlich, 30 Tage Urlaub (was aber mittlerweile nichts Besonderes ist). Manche Bauträger haben 35 Tage. Die Bewerber können sich die Arbeitgeber mittlerweile aussuchen.

    Karriere/Weiterbildung

    Hängt davon ab, ob Geschäftsleitung den Weiterbildungsantrag abblockt oder nicht.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gute Leistungen werden gewürdigt, wenn die Geschäftsführung dies auch so sieht, aber nur dann. Und das ist nicht unbedingt leistungsabhängig.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Anspruch, die besten Passivhäuser zu bauen.

    Kollegenzusammenhalt

    Von gut bis schlecht, hängt davon ab, wer das Sagen hat.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Da ist mir nix Negatives aufgefallen.

    Vorgesetztenverhalten

    Man lecke den Finger ab, strecke ihn in den Wind und bilde sich dann die Meinung.

    Arbeitsbedingungen

    Ständiger Termindruck, auch absichtlich geschürt von Leitungsebene.

    Kommunikation

    Kommunikation funktioniert nur von oben nach unten, nicht umgekehrt.

    Gleichberechtigung

    Bauleiter_innen in Elternzeit, o Gott!

    Interessante Aufgaben

    Z. T. interessante Grossprojekte, aber im Mieterwechsel ständiger Kleinkram ohne Abwechslung.

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    Es wäre mehr drin ....

    2,2
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Zuschuss ÖPNV

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Vorgesetzte haben kein Rückgrat

    Verbesserungsvorschläge

    Mitarbeiter mehr machen lassen, Kontrollwut zurückfahren

    Arbeitsatmosphäre

    Ein Lob des Vorgesetzten kommt nicht vor. Aber auf Fehler wird man eindringlich hingewiesen.

    Image

    schlechtes Image bei Mietern

    Work-Life-Balance

    Gleitzeit vorhanden, Homeoffice nicht erwünscht.

    Karriere/Weiterbildung

    zur Zeit wenig Bewegung, da mittleres Management auf Jahre hinaus besetzt

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt kommt pünktlich ...

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Image als Passivhausmacher wird gefördert, Folgekosten werden übersehen

    Kollegenzusammenhalt

    Je weiter unten, desto besser Zusammenhalt. Zusammenhalt gut, bis auf ein paar Petzer.

    Umgang mit älteren Kollegen

    okay

    Vorgesetztenverhalten

    Geschäftsleitung überfordert, reine Weitergeber von Anordnungen der Spitze. Neue Ideen werden abgewatscht.

    Arbeitsbedingungen

    Grossraumbüros nicht mehr up to Date

    Kommunikation

    Der Flurfunk ist Infoquelle Nr. 1. Ansonsten Mitarbeitergespräch, wenn Projekte an die Wand gefahren.

    Gleichberechtigung

    wird besser, ansonsten hört man von oben hinter vorgehaltener Hand: Frau mit Kind bitte Zuhause bleiben

    Interessante Aufgaben

    evtl. im Bereich Haustechnik, Mieterwechselbauarbeiten ansonsten Massengeschäft

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    Holprige Ausbildung während Corona

    2,2
    Nicht empfohlen
    Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Als Azubi hatten wir einen Einblick in alle Abteilungen, wobei hier und da etwas eigenständigeres Arbeiten gut gewesen wäre

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Wir wurden gebeten, eine gute Bewertung zu hinterlassen. Das ist genauso unmöglich, wie dass hier schlechte Bewertungen einfach verschwinden. Meiner Meinung nach sollte sich der Arbeitgeber Kritik stellen und sachlich darlegen, warum er die eine oder andere Entscheidung so trifft wie er sie trifft. Die Stimmung in manchen Abteilungen hat wegen den voll besetzten Büros zu Corona-Zeiten stark gelitten... hier muss man mehr machen - auch der Betriebsrat.

    Verbesserungsvorschläge

    Das Unternehmen sollte moderner werden. Dazu gehören die private Internetnutzung (in den Pausenzeiten) oder mobiles Arbeiten an bestimmten Tagen. Die Gesundheitsmaßnahmen sollten etwas mehr bieten, als das Verteilen von Flyern einer Krankenkasse. Die Kolleginnen und Kollegen trauern der Kantine hinterher, die mit Umzug in das neue Gebäude abgeschafft wurde - vielleicht sollte man eine Essenszulage zahlen (bei den Preisen in der Innenstadt is nur Mäcces bezahlbar). Auszubildende sollten unbefristet übernommen werden oder gar nicht.

    Arbeitsatmosphäre

    Azubis in anderen Firmen durften ins Homeoffice. Wir wurden teilweise wie Aussätzige behandelt, weil Kollegen Angst vor Ansteckung hatten

    Karrierechancen

    Man muss nehmen, was kommt und dann nur befristet.

    Arbeitszeiten

    Wärend Corona top aber eigentlich sehr strikt gefasst mit Kernzeit ab 8.30 Uhr - hier ist noch Luft nach oben

    Ausbildungsvergütung

    Besser als in den meisten Firmen

    Die Ausbilder

    Hatten immer ein offenes Ohr

    Spaßfaktor

    Die Insider unter den Azubis waren das Beste

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Traut den Azubis mehr zu

    Variation

    Abhängig von der Abteilung

    Respekt

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    Wir setzen auf Transparenz

    So verdient kununu Geld.

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