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ABG 
FRANKFURT 
HOLDING 
Wohnungsbau- 
und 
Beteiligungsgesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind okay

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander gut

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Kollegin muss man mit großer Vorsicht genießen, petzt alles dem Chef

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit ist okay

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsführer bremst die neuesten Techniken und Programme, weil er sich selbst nicht mehr umstellen will. Er ist zu alt, sollte endlich in Rebte gehen und modernen Menschen die Geschäftsführung hinterlassen. Er schürt die Angst bei den Angestellten, echt schlimm.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab es mir ja ausgesucht, von daher alles gut

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