6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kann optimiert werden
Die Chefs, leider nur nicht oft im Hause
Man wird nach kürzester Zeit verurteilt, wo andere Unternehmen einem 3 Monate Einschulung geben, nach 1 Woche schon angegiftet, wenn man erst versucht sich zurecht zu finden.
Anstatt zu helfen und dies zu fördern, wird einem entweder in den Rücken gefallen oder andere lachen stundenlang in einem Zimmer und lassen Kollegen im Stich.
Passt mal auf die Mitarbeiter auf, die Andere ständig angiften und Weitere eine halbe Party hinter verschlossenen Türen machen anstatt Kollegen zu helfen.
Unfassbar große Ellenbogen Mentalität im Unternehmen. Jeder will sich selbst profilieren auf die Kosten von anderen Mitarbeitern
Man ist nicht gerne in die Arbeit gegangen weil unter den Kollegen eine sehr schlechte Stimmung war.
Die ABG genießt einen sehr guten Ruf in der Projektentwickler Branche.
In den ersten sechs Monaten mussten unmengen an Überstunden gemacht werden.
Es wurde kein Wert auf Fortbildungen gelegt.
Es wurden offene Themen nie untereinander kommuniziert sondern direkt an die Führung weitergetragen um sich selbst besser zu positionieren.
Es wurde hierbei nur darauf geachtet sich gut nach außen zu verkaufen.
Wie vorher schon gesagt. Alles wurde richtig gemacht. Jeder fühlte sich abgesichert.
Nichts.
Wie würden vollumfänglich informiert und mit allen Schutzmaßnahmen ausgestattet. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Hohe soziale Kompetenz. Ein Team aus lauter Individualisten, die füreinander da sind.
Die ABG ist nur wenigen Insidern bekannt. Die mit der ABG zu tun haben, haben eine hohe und anerkennende Meinung vom Unternehmen. Es gilt als extrem zuverlässig und anständig.
Jeder kann sich den Freiraum nehmen, den er braucht.
Es stehen jedem alle Möglichkeiten offen.
Neben guter Bezahlung gibt es im Erfolgsfall eine gute Erfolgsbeteiligung.
Das Unternehmen lebt es vor und die Mitarbeiter leben es mit. Ideen von Mitarbeitern werden sofort umgesetzt.
Jeder bringt seine Kompetenz ein, um gemeinsam am Ende voller Freude und Stolz den Erfolg des Projektes zu genießen.
Respektvoll, auch von den älteren Kollegen zu den jüngeren Kollegen.
Direkte Ansprache, klare Ziele, offenes Ohr, überzeugend und Wandlungsfähig.
Tolle, Büro in tollem Stadtteil mit guter Infrastruktur und allen Annehmlichkeiten.
Alle Themen und Meinungen, Ideen und Andersdenken sind willkommen.
Sowohl im Geschlechterverhältnis als auch in der Meinungsbildung.
Jeder Mitarbeiter ist Teil von vielen spannenden und einzigartigen und Projekten mit hoher Strahlkraft.