Mitarbeiter werden klein gehalten, mobbing wird sich Führungskräfte geduldet, starre Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Abgeordnetenhaus von Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach vorne wird auf nett getan, hinter einem wird gelästert und man wird in anderen Referaten schlecht gemacht, teilweise werden lügen verbreitet. Führungskraft unterstützt Mobbing, macht mit und verharmlost es
Kommunikation
Ideen der Mitarbeiter werden als eigene ausgegeben, wichtige Informationen nur bruchstückhaft weiter gegeben
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auch selbst der nächste
Work-Life-Balance
Teilweise vereinbar, je nach dem in welcher Abteilung man landet, erhält man Chancen auf Balance oder nicht
Interessante Aufgaben
Innovation und Verbesserungen sind ungern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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