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Abgeordnetenhaus 
von 
Berlin
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Abgeordnetenhaus von Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Abgeordnetenhaus von Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

vielfältige, interessante Aufgaben, nette Kollegen
Bewertung lesen
Das er immer für mich erreichbar ist mir in Beruf sowie Schule hilft mich unterstützt und mit Herz dabei ist.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit möglich, vielfältige Themen, viel los.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenige Ressourcen für die Personalentwicklung und -Bindung. Ungenießbares Kantinenessen.
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Homeoffice muss erkämpft werden, zu wenig Wertschätzung, zu geringe Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld fürs Personal und gleiche Bedingungen für alle Beschäftigtengruppen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abgeordnetenhaus von Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kaum Aufstiegschancen innerhalb des Hauses. Aber relativ gute Möglichkeiten, Kontakte außerhalb des Hauses zu knüpfen.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abgeordnetenhaus von Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Abgeordnetenhaus von Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Abgeordnetenhaus von Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Abgeordnetenhaus von Berlin als eher modern.
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