9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Einarbeitung auch für ältere Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Angebot im Bereich Work-Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Großes offenes Büro
Work-Life-Balance
Hier könnte nachgebessert werden
Kollegenzusammenhalt
Trotz der breiten Altersstruktur sind alle offen
Umgang mit älteren Kollegen
War für mich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hatte stets ein offenes Ohr für meine Anliegen
Kommunikation
Offener und fairer Umgang
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Perfekte Bedingungen um ein gesundes Arbeitsumfeld zu erzeugen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die vielen Boni
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da gibt es keinen Negativen Aspekt
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tipptopp vernetzter Mittelständler mit Fokus auf mittleren Dienst (FH).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gutscheine für online Schreibmaschinenkurse um das chatten effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt nach Stresssituationen zu kurz, wo er am meisten angebracht ist. Fairness und Vertrauen sind o.k.
Image
Gute Vernetzung und Flair sprechen für sich!
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen kein Problem, außer direkt vor deadlines. 40h mit Devise die Arbeit muss gut und fertig werden. Vertraglich vereinbarte feste Arbeitszeiten von 9-18 Uhr, keine Gleitzeit. Wenn ein Termin unter der Woche anfällt, kann dieser wahrgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Karriere/Weiterbildung
Durch die gute Vernetzung können Mitarbeiter mit angrenzenden Fähigkeiten zu den Hauptgeschäftsfeldern an nahmhafte Unternehmen weitervermittelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Ziele vom Zeitplan her sehr gut ausgelotet. Entscheidungen werden erklärt oder die Mitarbeitermeinung eingeholt und diese weiterentwickelt. Manchmal ist mündliches eben doch nicht schriftliches.
Arbeitsbedingungen
Bürofenster gehen direkt auf eine recht viel befahrene Straßenkreuzung. Keine Klima und im Sommer echt heiß. Arbeitsmittel keinerlei Beschwerden.
Kommunikation
Einerseits wird viel auf Wert auf Kommunikation gelegt, andererseits wird aber auch ins kalte Wasser geschmissen ohne Rückversicherung. Gemischtes Gefühl.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für FH-Absolventen durchschnittlich und pünktlich. Keine Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Es wird geschaut, was man kann und was man gern macht und dementsprechend Feintuning betrieben. Freiraum zur Entfaltung ist gegeben, muss man sich aber auch nehmen.
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Wer Leistung zeigt, wird auch gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider spiegeln viele Bewertungen hier nicht den tatsächlichen Stand in der Firma wieder. Es hat definitiv jeder hier die Chance sich in speziellen Bereichen zu entwickeln und gefördert zu werden, WENN Derjenige auch die nötige Leistungsbereitschaft zeigt. Ja, es geht ab und zu mal etwas turbulenter zu, was bei Firmen dieser Größe aber ganz normal ist. Wer sich mit seinen Kollegen beschäftigt und auch über den Tellerrand schaut, der entdeckt ganz schnell interessante Themenbereiche, in denen auch Verantwortung übernommen werden kann und in denen man sich auch zur Führungskraft entwickeln lassen kann. Das wird von Seiten der Geschäftsführung und Vorgesetzten auch immer angesprochen und propagiert. - Wer nicht will, der hat schon - dieser Spruch trifft dann für die Leute zu, die lieber Abwarten als Proaktiv mitzuarbeiten und sich dann wundern, warum es etwas stürmischer wird.
Work-Life-Balance
Wer leistet, darf auch dementsprechend. Wer Dienst nach Vorschrift macht, darf dementsprechend nicht.
Kollegenzusammenhalt
Top. Die Kollegen untereinander verstehen sich super.
Kommunikation
Muss manchmal etwas eingefordert werden in manchen Bereichen, aber wenn man den Kollegen und Vorgesetzten dementsprechend Termine einstellt, werden diese auch eingehalten und verbindlich umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte weiter oben. Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Vorgenommen wird viel. Umgesetzt / einhalten fast nichts.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre? Von der Laune der Führungskräfte abhängig. Sets angespannt.
Work-Life-Balance
Strikte Einhaltung der vorgegebenen Arbeitszeiten. Überstunden sind gewünscht. Für Termine beim Arzt sind gelegentlich Abweichungen der Arbeitszeiten gestattet. Bei Einstellung war von flexibler Arbeitszeit und homeoffice die Rede. Gegeben hat es diese Möglichkeiten jedoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen oder Möglichkeiten oder Schulungen gab es keine. Man konnte sich selbst durch Fachliteratur aus dem Internet über neues informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kam pünktlich. Gehaltserhöhungen wurden bei Einstellung zusagt. An mündliche Vereinbarungen wird sich nicht erinnert.
Kollegenzusammenhalt
Angestellt verstehen sich gut. Pausen werden zusammen verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene fehlt Führungskompetnz. Fachliche Gespräche rutschen auf eine negative persönliche Ebene ab. Professionelle Zusammenarbeit oft nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte. Keine Klima
Kommunikation
Fehlende Kommunikation. Fachlich abweichende Meinungen werden persönlich genommen. Hier und da ein beleidigender Kommentar gegenüber der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Angefangene Projekte werden in der Regel ohne weitere Erwähnung gestoppt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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modernes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut vernetzter Mittelständler ohne viel Politik und Stallgeruch - einfach arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Firma, große Ziele
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einem innovativem Umfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABIDAT durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ABIDAT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABIDAT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.