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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer Umgang mit den Mitarbeitern und die vielen Boni
Fairer Umgang
Nichts, da gibt es keinen Negativen Aspekt
Siehe Punkte weiter oben. Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Vorgenommen wird viel. Umgesetzt / einhalten fast nichts.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu machen
Angebot im Bereich Work-Life Balance
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Der am besten bewertete Faktor von ABIDAT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War für mich sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABIDAT ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einerseits wird viel auf Wert auf Kommunikation gelegt, andererseits wird aber auch ins kalte Wasser geschmissen ohne Rückversicherung. Gemischtes Gefühl.
Fehlende Kommunikation. Fachlich abweichende Meinungen werden persönlich genommen. Hier und da ein beleidigender Kommentar gegenüber der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die gute Vernetzung können Mitarbeiter mit angrenzenden Fähigkeiten zu den Hauptgeschäftsfeldern an nahmhafte Unternehmen weitervermittelt werden.
Weiterbildungsmaßnahmen oder Möglichkeiten oder Schulungen gab es keine. Man konnte sich selbst durch Fachliteratur aus dem Internet über neues informieren.
