Homeoffice wird reduziert aus wirtschaftlichen Gründen? Ein Schlag in die Magengrube der Mitarbeiter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Flurfunk und reger Austausch im Intranet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. So schade.
Verbesserungsvorschläge
Dass die Entscheidung revidiert wird ist unwahrscheinlich, daher ist ein Vorschlag hier entbehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Euer Standardkommentar auf die unten stehenden Bewertungen:
„Wir haben bereits mit einigen Maßnahmen auf die aktuellen Gegebenheiten reagiert, um unser Unternehmen weiterhin wirtschaftlich erfolgreich aufzustellen. Eine davon betrifft die Reduzierung der mobilen Arbeitstage. Diese Entscheidung fiel uns nicht leicht, da wir wissen, wie wichtig Flexibilität und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind. Hier werden wir auch zukünftig Wege finden, auf persönliche Ausnahmesituationen zu reagieren und Lösungen zu finden.“
Ihr wisst wie wichtig Flexibilität ist und wollt dies den Mitarbeitern entziehen? Mit der Begründung der wirtschaftlichen Lage? Das widerspricht aktuellen Studien zum Homeoffice und der Produktivität der Mitarbeitenden.
Bislang wurde den Mitarbeitenden auch schon das Homeoffice an Brückentagen verwehrt. Warum? Weil man misstraut.
Die Mitarbeitenden werden so die „extra Meile“ nicht mehr mitgehen. Und ihr verliert gute Leute, die sich nicht am „Nabel der Welt“ Gummersbach orientieren. Das ist so schade und macht mich richtig traurig.
Die Entscheidung ist getroffen und die Mitarbeiter werden mit vorgefertigten Standardformulierungen abgefrühstückt.
Kommunikation
Leider so schlecht dass es weh tut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommen wir mal zur Sustainability…. Da ist keine mehr.