Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABLE Management Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einen Monat vor Weihnachten kommuniziert man Stellenabbau und die Reduzierung des Homeoffices. Bei neuer strategischer Ausrichtung des Unternehmens. Das ist sehr unglücklich passiert.
Tja, was soll man sagen, man kann sich nicht attraktiven Arbeitgeber schimpfen und dann mit der Begründung „schlechte Wirtschaftslage“ das Homeoffice um die Hälfte kürzen… dies ist doch eher die Entscheidung einer Geschäftsleitung der ihren Mitarbeitern nicht vertraut.
Informationen kommen teilweise sehr spät, der Flurfunk ist stark und führt zu Verunsicherung
Dank direkter Mißführung (AL) alte Bundeswehrmanier trifft auf neue moderne Generation
Leider momentan auf dem Tiefpunkt