Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meetings ufern seltenst aus, das schätze ich sehr. Die Ausstattung ist gut. Es gibt wahnsinnig viele nette, motivierte, sehr gut ausgebildete Leute hier, das Recruiting ist ausgezeichnet und die Personalabteilung macht einen super Job. Einer der Gründer tut sehr viel dafür, dass sich ausnahmslos alle willkommen und wertgeschätzt fühlen können, seine aufrichtige und nette Art ist sehr angenehm. Es gibt regelmäßige Teamevents, Snacks und Getränke. Hunde im Büro sind erlaubt und sorgen für Spaß und gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schräg von der Seite angepampt zu werden und unsachliches Feedback sollten No-Gos sein. Fälle von sexueller Belästigung sollten professioneller gehandhabt werden, wenn sie denn schon vorkommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feingefühl und Kommunikationstraining für Führungsrollen.
Leuten mit Know-How mehr Handlungsspielraum lassen.
Respekt vor Angestellten haben.
"Hire and Fire" ist out, ihr verliert zu viel Geld durch die Leute, die aufwändig rekrutiert und ongeboarded werden und die dann doch schnell wieder weg sind.
Führt vernünftiges Projektmanagement ein und denkt nicht immer nur von der Wand bis zur Tapete.
Kommt eurer sozialen und ökologischen Verantwortung nach, um ein richtig attraktiver Arbeitgeber zu werden, bei dem die Leute gerne bleiben und nicht nur weil das Geld stimmt. #values
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist man freundlich zueinander, es wird Wert darauf gelegt, dass man sich grüßt. Ich komme gerne ins Büro.
Kommunikation
Mal so, mal so. Hier gibt es sehr viel Raum für Verbesserung, besonders je weiter man in Richtung bestimmter Management- und Leadership-Rollen schaut.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sind alle untereinander sehr kameradschaftlich und hilfsbereit. Es gibt zero Mobbing innerhalb meines Teams, das finde ich super.
Work-Life-Balance
Je nach Department ist man flexibler oder hat mehr Vorgaben, was Homeoffice und Arbeitszeit angeht. Ich bin sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nicht die gesamte Organisation bewerten. Ich habe hier leider mit einzelnen Personen in Führungsrolle einige sehr schlechte Erfahrungen gemacht und beobachtet, wie sehr schlecht mit Leuten umgegangen wurde. Es werden vereinzelt auch Projekte sabotiert, statt zu unterstützen und konstruktive Rückmeldungen zu geben.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun, aber ein strukturiertes Arbeiten an einzelnen Projekten ist eigentlich nicht möglich. Wenn man Chaos liebt, ist man hier richtig.
Gleichberechtigung
keine machofreie Zone leider
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da es nicht so viele gibt.
Arbeitsbedingungen
Extrem lautes Büro, aber gute technische Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wahrnehmbar
Gehalt/Sozialleistungen
Man versucht, Gehälter bis aufs Kleinste runterzuhandeln. Aber es gibt gute Benefits.
Image
kein Job, für den meine Freunde mich beneiden. elopage tut zu wenig für die Gemeinschaft und die Umwelt
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel, weil viel zu tun ist und "einfach machen" das Motto ist. Eine richtige Planung steckt aber nicht dahinter. Rackern und Glück haben (?) und falls man es schafft, die Probezeit zu überstehen, hat man Anspruch auf ein Weiterbildungsbudget.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass wir dich bislang nicht in allen Bereichen überzeugt haben, denn unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter:innen bei elopage eine gute Erfahrung zu bieten. Wir sind natürlich auch Menschen und machen Fehler, aber wir wollen aus diesen lernen, damit wir sie nicht wiederholen.
Wir möchten dir deshalb die Möglichkeit geben, dein Feedback mit uns direkt zu besprechen. Du kannst dich dazu gerne jederzeit an unser People-Team wenden. Wir freuen uns von dir zu hören!
Dein elopage People-Team