Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ableX 
GmbH
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unAbleX

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen hat man viel Spaß bei der Arbei gehabt auch wenn die Tätigkeit nicht immer Spaß gemacht hat

Image

Trotz des langen Bestehens des Unternehmens ist das die Softwarelösung nicht all zu verbreitet und bekannt

Work-Life-Balance

Home Office nur nach Absprache möglich. Früher Feierabend machen wird nicht gerne gesehen. Urlaub muss gut geplant sein, damit die Kollegen nicht mit der Workload belastet werden

Karriere/Weiterbildung

Es wird wenig angeboten. Hat man jedoch einen konkreten Weiterbildungswunsch und kann für die Sinnhaftigkeit Argumente vorlegen, dann besteht die Möglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Spitzen Team.

Kommunikation

Man muss sich klar sein, dass man in einem inhabergeführten Betrieb arbeitet. Nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar für die Belegschaft

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser sein.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens GelhausenHead of Human Resources

Herzlichen Dank für Deine Bewertung!
Natürlich finden wir es schade, dass dein Fazit am Ende bedeutet, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen würdest.
Bewertungen spiegeln immer den individuellen Eindruck und das Befinden einer Person wider und es wird uns helfen, stetig besser zu werden. Wir möchten dir aber dazu noch ein paar Infos geben, da sich einiges verändert hat.

Besonders dein Part im Bereich Work-Life-Balance lässt uns erkennen, dass du schon etwas länger nicht mehr bei uns bist.
Beim Thema Home Office hat sich einiges getan und so können unsere Mitarbeiter bis zu 3 Tagen von daheim arbeiten. Wir haben durch Office365 das ideale Medium, um dennoch im Team aktiv arbeiten zu können.
Ebenso nutzen unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, mehrere Monate als Mutter oder Vater in Elternzeit zu gehen. Andere wiederum haben die wöchentliche Arbeitszeit z.B. auf 30 Stunden reduziert.

Im Bereich Karriere und Weiterbildung können wir als mittelständisches Unternehmen vielleicht nicht mit Großunternehmen mithalten. Dennoch versuchen wir, unsere Teammitglieder individuell zu fördern.
Sei dies mit Weiterbildung oder der Teilnahme an Tagungen und Workshops. Hier hat sich der
Fokus und die Flexibilität erweitert. Du hast aber Recht, es braucht weiterhin die sinnhaften Argumente.

Uns tut es leid, wenn du das Gefühl hattest, dass der Umgang mit älteren Kollegen nur drei Sterne verdient hat. Wir hingegen haben den Eindruck, dass Alter bei uns keine Rolle spielt und wir als Team sehr gut funktionieren und "jung" und "alt" voneinander profitieren.
Dieses zeigst du dann aber ja auch auf, wenn du unser Spitzen Team und den Kollegenzusammenhalt lobst. Das ist in der Tat sehr besonders bei uns und auf diese Tatsache sind wir sehr stolz.

Komm gerne mal wieder auf einen Kaffee vorbei, dann können wir persönlich zeigen, was sich sonst noch alles bei uns bewegt hat.

Viele Grüße & alles Gute für Dich!

Ein Unternehmen, in dem man mitgestalten kann

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich ein guter Arbeitgeber. Das Gefühl als Team das Produkt nach vorne zu bringen ist sehr präsent.

Verbesserungsvorschläge

Nirgendwo läuft es optimal. Für die ein oder andere Büroaustattung muss man viel reden und überzeugen. Aber nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und ungezwungen Atmosphäre. Bei gutem Wetter wird auch mal der Grill rausgeholt.

Work-Life-Balance

Home Office ohne Probleme möglich. Auch auf private Umstände wird eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Wenn jemand mit einem Vorschlag kommt, ist man immer bereit dies zu ermöglichen. Von der Firma selbst kommt da bisher eher weniger

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle - alle für einen

Kommunikation

Ein Thema was immer optimiert werden kann. In den letzten Jahren wurde viel verbessert

Gleichberechtigung

Sehe hier keine Probleme

Interessante Aufgaben

Konnte in den letzten Jahre viele neue System und Prozesse einführen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Habe sehr gerne hier gearbeitet, wollte trotzdem mal was Neues :)

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Work-Life-Balance

Alle arbeiten viel und hart - aber freiwillig. Je nach privater Situation kann spontan im Home Office gearbeitet oder frei genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team!

Kommunikation

Anfangs lief das zwar noch nicht so gut, aber in den letzten Jahren wurde das immer besser.

Interessante Aufgaben

Spannende und herausfordernde Aufgaben. Die Software ist komplex und es gedauert ein wenig, bis man richtig tief drin ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen hui, innen dann eher pfui

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich. Familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Familie wird zu groß geschrieben. Vier GmbH mit je einer Leitung bei 30-35 Leuten …

Image

Eine anonyme Kundenumfrage zum Zustand der Software würde einige auf den Boden der Tatsachen zurückholen

Work-Life-Balance

Fehlt jemand, fehlen sofort die Kapazitäten zum auffangen was liegen bleibt. Mal eben Urlaub nehmen ist dadurch schwierig, da man weiß wem man ggfs welche Arbeit zusätzlich aufs Auge drückt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK, vor allem wenn man für Umsatz sorgt. Sozialleistungen OK.

Kollegenzusammenhalt

Die Stärke der Firma ist der Zusammenhalt der Mitarbeiter. Je länger die Zugehörigkeit, desto höher der Zusammenhalt … und Tolleranzgrenze

Arbeitsbedingungen

Die Laptops sind bei Anschaffung aktuelle Technik. Peripherie ist günstig und alt (Eingabegeräte, Monitore, etc).

Gleichberechtigung

Schwierig …


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovation und Teamgeist gepaart mit vorbildlicher Unternehmenskultur

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr fairer und vertrauensvoller Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Rücksicht auf die Familie ist hier selbstverständlich. Urlaub kann flexibel gestaltet werden, sofern laufende Projekte dies zulassen. Wenn private Verpflichtungen es im Einzelfall erfordern, kann man auf Flexibiltät und Rücksicht bei der Arbeitszeitgestltung zählen. Das motiviert umso mehr, gute Arbeit zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns als Team! Neue Kollegen werden schnell und gut integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht keine Ellbogen- oder Überholspurmentalität. Lange Firmenzugehörigkeit wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kommunikation

Die Geschäftsführung und die einzelnen Abteilung sind sehr bedacht auf gute Kommunikation und Austausch von Informationen.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist branchenüblich nicht sehr hoch. Es herrscht unabhängig vom Geschlecht ein respektvoller und kollegialier Umgang.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte sind abwechslungsreich. Man kann sich gut einbringen und verwirklichen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team, viel Potential, das noch darauf wartet entfesselt zu werden!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind ein Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte verbessert werden. Stark auf das eigene Unternehmen fixiert, der Blick nach Rechts und Links fehlt oftmals.

Verbesserungsvorschläge

Mehr aus dem Potential machen, in KnowHow, Weiterbildung und Struktur investieren und so gemeinsam wirklich groß werden!

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit ist ok, jedoch kommt es dadurch öfter zu nicht erfasster Mehrarbeit. Dafür sind kurzfristige private Termine meist kein Problem. Der Urlaubsanspruch liegt unter dem branchenüblichen.
Verbesserungsvorschläge:
1. Zeiterfassung statt Vertrauensarbeitszeit ist fairer.
2. Freitags sollte die Kernarbeitszeit etwas früher enden.
3. Urlaubstage sollten aufgestockt werden.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich gibt es wenige Weiterbildungsangebote. Eine Regelung mit z.B. einem Zeitkontingent für interne Fort- und Weiterbildung fehlt.
Externe Fortbildungen sind extrem selten. Hier sollte aufgestockt werden, insbesondere auch im Interesse des Unternehmens. Nur so bleiben wir als Team auf dem neusten Stand der Technik (und Methoden) und können unserem innovativem Anspruch gerecht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Unternehmensgröße in Ordnung.
Verbesserungsvorschlag: Zielvereinbarungen, Planung der Gehaltsentwicklung im Mitarbeitergespräch fest verankern.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist ausbaufähig! Zu viel essentiell wichtige Information läuft nur über den Flurfunk. Vor allem Offizielles und Wichtiges sollte auf dem passenden Kanal kommunizier werden.
Ein Punkt der thematisiert werden sollte :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich fühle mich sehr wohl

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Bewusstsein. Das Potential für mehr. Das Aufbauen einer Marke und die direkten Auswirkungen. Man ist nicht eine Nummer, sondern kann im besten Fall aktiv dazu beitragen, etwas zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Klare Kommunikationswege sind ein Gerüst, das gegeben sein muss, um den verschiedenen dynamischen Projekten einen Rahmen zu geben. Diese müssen den Zielen angepasst sein - so flexibel wie möglich, aber so starr wie nötig! Hieran wird gearbeitet, Potential ist gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich von meinem Chef wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Hier kann ich nicht klagen. Wenn mehr zu tun ist, bleibt man länger. Und umgekehrt. Hat man einen familiären Notfall wird man unterstützt und es wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird Weiterbildung durch interne Schulungen, aber auch externe (in Maßen) angeboten. Sprachkurse wurden abgehalten und auch eine Strength Finder Analyse durchgeführt. In großen Unternehmen gibt es bestimmt mehr Auswahl und einen größeren Fokus auf Weiterbildung. In einem mittelständischen Unternehmen ist die Karriere Entwicklung natürlich irgendwann erreicht, aber man kann sich und seine Aufgabengebiete erweitern und verändern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer Potential für mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität in diesem Unternehmen ist ein sehr großes Plus!

Umgang mit älteren Kollegen

Vollkommenen Integration und sicherer und freundlicher Umgang über alle Altersklassen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind grundsätzlich top. Strukturen und abgestimmte, verbindlicheren Vorgänge würden helfen, manches zu vereinfachen.

Arbeitsbedingungen

Alles funktional. Kann immer neuer, schneller, hipper sein... Manche Grundausstattung sollte klar definiert und verfügbar sein. Aber an dem Konzept wird schon gearbeitet.

Kommunikation

Wir arbeiten daran. Es könnte von allen Seiten mehr sein. Die aktuelle Covid19 Zeit führt dabei natürlich zu extra Einschränkungen und Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keine Unterschiede bei den weiblichen oder männlichen Kollegen. Oder den jüngeren/älteren, sowie den neuen Kollegen oder den "Alteingesessenen". Daher volle Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Manchmal nicht interessant, was aber dazu gehört. Manchmal nicht passend, aber notwendig. Und sonst Ja. Interessant, verantwortungsvoll und selbständig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovatives Unternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt
Team im Mittelpunkt
immer offen für Neues und auch Veränderungen
Kritik wird offen aufgenommen

Arbeitsatmosphäre

familiäres Miteinander

Karriere/Weiterbildung

auf Anfrage vieles möglich

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Vorgesetztenverhalten

immer eine offene Tür

Kommunikation

kurze Wege!!

Gleichberechtigung

angenehme flache Hierarchie


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma mit starker Zukunft, jedoch mit angezogener Handbremse

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Potenzial ist da!
Jedoch kann man mit angezogener Handbremse keine rennen gewinnen!
Das Feedback der Kollegen und der Zusammenhalt mehr machen zu wollen ist jedenfalls da.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sozialer Arbeitgeber mit wunderbarer Unternehmenskultur und tollem Produkt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ und zukunftsorientiert. Wille zur Veränderung und Verbesserung. Schätzt dabei Treue und ist treu.

Arbeitsatmosphäre

Wohlwollend und wertschätzend. Sehr guter Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Auf besondere Situationen und Umstände wird flexibel eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr persönlich und nah. Nicht überheblich, sondern wertschätzend und respektvoll.

Kommunikation

Ehrliche und offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Breit gefächert und an den Stärken orientiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ableX durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ableX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ableX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden