Zeitreise in die 90er
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip Herrschen durch Angst ist dort topaktuell, aber seit mehr als 20 Jahren in jedem vernünftigen Betrieb aus der Mode.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in der Firma absolut nichts zu verbessern. Wirklich nichts. Die Firma macht alles perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Leider unterirdisch. Eine Person entscheidet alles, egal ob sinnvoll oder nicht.
Kommunikation
Findet kaum statt. Es ducken sich alle weg.
Über alles und jeden herziehen der nicht im Raum ist funktioniert hingegen ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Schlicht nicht vorhanden. Jeder macht Dienst nach definierter Vorgabe und versucht nicht aufzufallen.
Work-Life-Balance
Könnte schlimmer sein. Starre Arbeitszeiten von 07 - 15:30. Das den meisten Mitarbeitern der Stift nach 8 Stunden so ziemlich minutengenau aus der Hand fällt sagt an sich schon viel aus.
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung durch vermeintliche Vorgesetzte. Aber wer sich gerne grundlos beleidigen oder anschreien lässt ist hier sehr gut aufgehoben. Dieser Punkt hätte absolut 0 Punkte verdient, das es schlicht nicht schlechter geht.
Interessante Aufgaben
Theoretisch wären genügend interessante Aufgeben zu erledigen. Das bleibt aber Theorie.
Gleichberechtigung
Absolut ok. Im Grunde werden alle Untergebenen gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe vorheriger Punkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Allerdings hat der Drucker durchgehend zu tun um die Papierberge weiter wachsen zu lassen. Die Digitalisierung ist auf dem Level von 1995. Aber diese Geschichte mit dem Internet hat ja sowieso keine Zukunft...also ist der Punkt nicht so wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt leider ebenfalls keine Rolle. Es gibt einen Mülleimer für alles inkl. den eigenen Ideen der Angestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv zu wenig dafür das man sich das dort längerfristig antut.
Image
Nach Außen ist die heile Welt noch in Ordnung. Aber intern knallt es an allen Ecken. Das zeigt sich auch an der hohen Personalfluktuation. Allerdings fehlt der Leitung das Bewusstsein dafür.
Karriere/Weiterbildung
Es entwickelt sich dort nur eine einzige Person weiter. Der Rest entwickelt sich eher weg.